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Technicien maintenance ascenseur (H/F)
C2RH recrute : Technicien maintenance ascenseur (H/F) à Saint-Malo (35), CDI, Annuel de 26000.0 Euros à 36000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- C2Rh
- Lieu
- Saint-Malo 35400
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 26000.0 Euros à 36000.0 Euros
- Expérience
- 24 Mois
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Zone d'intervention: Saint-Malo (35)
Poste en CDI en temps plein, à pourvoir dès que possible.
Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils.
A ce titre, vous serez chargé :
- De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs ainsi que des petites réparations ;
- De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils ;
- D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client ;
- D'assurer les astreintes selon le roulement établi.
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire...
Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients.
Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent.
Vous êtes titulaire du permis de conduire en boîte manuelle.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 26000.0 Euros à 36000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « D'assurer les astreintes selon le roulement établi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Malo 35400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 24 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste en CDI en temps plein, à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du permis de conduire en boîte manuelle. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... »
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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