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Technicien itinérant / Technicienne itinérante de maintenance ind (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

KEOLIS AUTOCARS PLANCHEPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Keolis Autocars Planche
Lieu: ARNAS 69400
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Transports routiers réguliers de voyageurs

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Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier d'Arnas, vous serez en charge des missions suivantes :

* Traiter les signalements des conducteurs,
* Expertiser les véhicules avant le passage à l'atelier,
* Remonter les interventions à réaliser dans l'outil de GMAO,
* Réaliser les interventions de réparations préventives et curatives des véhicules de transport en commun sur site ou en atelier,
* Effectuer des astreintes selon roulement définit,
* Alerter sa hiérarchie de tout dysfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs.

Un véhicule atelier vous sera mis à disposition.
Horaire de travail du Lundi au vendredi, 35h hebdomadaire + Astreinte selon roulement définit.

Profil :

BEP/CAP minimum, un Bac Pro et/ou un BTS en maintenance de véhicules industriels, ou automobile serait un plus !
Une première expérience significative vous aura permis d'acquérir et développer des compétences mécaniques et électromécanique.
Vous êtes autonome, curieux(se), rigoureux(se), vous faites preuve d'anticipation et d'organisation. Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes de sécurité, et attachez une importance particulière au travail en équipe.
Le permis D est apprécié mais pas indispensable ! Keolis pourra être amené à vous accompagner pour son obtention.

Rémunération :
Selon profil et expérience + 13ème mois après 1 an d'ancienneté + Prime d'assiduité + Participation aux bénéfices et Intéressement + Tickets restaurant + Mutuelle d'entreprise + Prime de bienvenue.

Révélez-vous, rejoignez-nous ! Le Groupe Keolis contribuera à votre développement des compétences en vous proposant des formations en adéquation avec votre métier. De plus, le métier tendant à évoluer, nous serons à vos côté pour appréhender les mutations technologies à venir au regard de la transition énergétique.

Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Effectuer des astreintes selon roulement définit, » Source : texte de l'annonce
Lieu	ARNAS 69400 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le permis D est apprécié mais pas indispensable ! »

Ce qui est seulement souhaité

« BEP/CAP minimum, un Bac Pro et/ou un BTS en maintenance de véhicules industriels, ou automobile serait un plus ! »
« Selon profil et expérience + 13ème mois après 1 an d'ancienneté + Prime d'assiduité + Participation aux bénéfices et Intéressement + Tickets restaurant + Mutuelle d'entreprise + Prime de bienvenue. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Prime d'assiduité · Participation aux bénéfices · Intéressement · Tickets restaurant · Mutuelle · Prime de bienvenue

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Permis D: Permis transport en commun de personnes (car, bus).