Offres d'emploi › Île-de-France › Clichy
Technicien / intégrateur / webmaster (H/F)
Offre d'emploi : Technicien / intégrateur / webmaster (H/F) à Clichy (92), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Clichy 92110
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administrateur / Administratrice de site internet
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Description du poste
Responsabilités du poste :
- Prendre en charge, qualifier, diagnostiquer et résoudre les incidents utilisateurs ou les escalader aux équipes techniques spécialisées si nécessaire
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de leur matériel, assurer la gestion des demandes de services bureautiques et les sensibiliser aux bonnes pratiques de sécurité informatique (sauvegarde, confidentialité, conformité SSI)
- Gérer l'ensemble du cycle de vie des postes de travail (approvisionnement, configuration, déploiement, maintenance, retrait/recyclage) ainsi que le parc bureautique (PC, portables, imprimantes, téléphonie, solutions d'affichage et de visioconférence)
- Piloter les encours (backlogs) et la communication autour des incidents généraux impliquant l'ensemble du pôle, en veillant à la justesse et à la traçabilité des informations (outils ITSM)
- Assurer le suivi et l'animation fonctionnelle des équipes terrain, garantir l'intégration des processus et procédures dans les outils du support et participer à l'amélioration continue
- Coordonner le déploiement des plans de modernisation du parc, garantir leur conformité, et s'assurer du respect des processus de commande ainsi que des usages du catalogue de services
- Contribuer à la promotion des nouveaux processus DSI et des usages, informer le pôle sur l'actualité IT et remonter les besoins ou insatisfactions aux équipes centrales
- Veiller à l'application des directives groupe sur la configuration, la sécurité, la conformité et l'ergonomie des postes de travail
- Participer aux réunions techniques, comités et autres temps fort animés par la DSI
Issu-e d'une formation supérieure en informatique (Bac+2 minimum), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins quatre ans dans une fonction similaire, en environnement multi-sites. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens du service, votre capacité à travailler dans des environnements exigeants et à accompagner le changement tout en privilégiant la satisfaction utilisateur-rice.
Compétences et qualités recherchées :
- Maîtrise de Microsoft Windows 11 (installation, configuration, dépannage, déploiement)
- Bonne pratique de la suite Office 365, Outlook, outils de ticketing ITSM et référentiel ITIL
- Connaissances en réseaux LAN/WiFi et administration de mobiles Android
- Capacités d'écoute, pédagogie, sens de l'initiative et de l'amélioration continue
- Qualités relationnelles, goût du travail en équipe, partage des connaissances
- Autonomie, organisation, sens des priorités
- Disponibilité pour des déplacements fréquents sur les différents sites du pôle
Avantages :
- Participation à la transformation numérique d'un grand groupe de santé
- Travail au sein d'une équipe IT motivée et solidaire
- Accès à un environnement technologique innovant et formateur
- RTT, mutuelle familiale
- Parcours évolutif au sein d'un groupe de référence
Poste basé à Clichy
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Clichy 92110 — « Disponibilité pour des déplacements fréquents sur les différents sites du pôle » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu-e d'une formation supérieure en informatique (Bac+2 minimum), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins quatre ans dans une fonction similaire, en environnement multi-sites. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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