Offres d'emploi › Grand Est › Woippy
Technicien installateur (H/F)
Offre d'emploi : Technicien installateur (H/F) à Woippy (57), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Woippy 57140
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance en appareils électroménagers
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Description du poste
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical en CDI.
Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE METZ (57140 WOIPPY).
Vous interviendrez sur les secteurs suivants: Moselle (57),Meuse nord (55), Meurthe et Moselle nord (54).
Vous assurerez la livraison des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge.
Vos missions principales
- Livrer au domicile des patients les dispositifs médicaux (port de charge possible jusqu'à 80 kg, avec matériel de manutention mis à disposition).
- Accompagner et rassurer les patients et leur entourage sur l'utilisation du matériel.
-
Assurer le suivi des équipements : dépannage, vérification, écoute active des besoins.
-
Nettoyer et désinfecter les dispositifs médicaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Vous évoluez dans un environnement structuré, avec une organisation claire, des outils adaptés, et un véritable accompagnement terrain dès votre arrivée.
Nos avantages
- Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 brut;
-
Prime qualité trimestrielle
-
Participation aux bénéfices de l'entreprise
-
Titres restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %)
-
Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun
-
Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.)
-
Véhicule de service mis à disposition
-
Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier
Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres.
Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !
À propos du candidat
-
Vous avez une expérience dans l'univers de la santé ou de l'humain (aide-soignant, ambulancier, assistant de vie, etc.) ou souhaitez vous reconvertir dans un métier porteur de sens.
-
Vous possédez le permis B (obligatoire).
-
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, ponctualité, sens de l'organisation.
-
Vous êtes naturellement empathique, patient(e) et à l'écoute, avec une envie sincère d'aider.
Nous vous formerons à notre métier et à nos dispositifs, dès votre arrivée.
Dès vos premiers jours, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé avec un référent métier expert qui vous transmettra toutes les compétences nécessaires à votre prise de poste.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Woippy 57140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …qui vous transmettra toutes les compétences nécessaires à votre prise de… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous possédez le permis B (obligatoire). »
Avantages cités dans l'annonce
Prime qualité · Participation aux bénéfices · Titres restaurants · Prise en charge à 70 % des abonnement · CSE · chèques vacances · Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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