Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Thonon-les-Bains
Technicien Informatique de proximité - Tribunal judiciaire de Thonon-Les-Bains (74)
Date limite de candidature : 4 décembre 2026 (dans 33 jours).
- Entreprise
- Direction des services judiciaires - CA CHAMBERY — Haute Savoie (74)
- Lieu
- Thonon-les-Bains 74
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Numérique
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Description du poste
Il assure un accompagnement de proximité des utilisateurs, la maintenance de premier niveau, le suivi du parc informatique (postes fixes, portables, écrans et tablettes etc) ainsi que du parc des équipements de visioconférences, d’impression, de téléphonie et de numérisation. Il peut être amené à réaliser des interventions techniques de second niveau sous la supervision ou l’autorisation du DIT et est en charge de la mise en œuvre de la sécurité informatique.
Acteur privilégié du soutien informatique local, le technicien de proximité viendra en appui des différents acteurs de la chaine de soutien et interviendra au plus proche des utilisateurs de son lieu d’affectation.
Les activités principales :
- Maintenance préventive et corrective de premier niveau
- Gestion du parc matériel et logiciel
- Gestion des droits et accès
- Assistance utilisateurs
- Sécurité informatique
- Interventions techniques, selon les préconisations du DIT et à l’aide des outils autorisés par le ministère
- Formations : des formations seront à dispenser (sécurité informatique, bonnes pratiques) notamment lors des arrivées des nouveaux agents.
Le/la technicien(ne) de proximité pourra être amenée à se rendre sur d’autres sites judicaires du ressort pour apporter un renfort ponctuel.
Des missions transversales sur plusieurs sites pourront être confiées, au/à la technicien(ne) de proximité par ses supérieurs hiérarchiques.
Pour obtenir la fiche de poste détaillée, vous pouvez contacter le service recruteur
Compétences attendues
CONNAISSANCES
Poste de travail (W10) : Maîtrise
Bureautique (Microsoft Office, LibreOffice) : Maîtrise
Messagerie (Outlook) : Maîtrise
Applicatifs métiers et environnement institutionnel : Application
Téléphonie mobile sécurisée (Xpéria, Samsung) : Application
Outils (ASSSIT, Easy, Vista, OCS) : Application
SAVOIR-FAIRE
Dépannage niveau 1, diagnostic : Maîtrise
Paramétrage impression (Canon, Epson, etc.) : Maîtrise
Connexion à distance (VPN) : Maîtrise
Administration Active Directory : Application
Télé-déploiement (MECM) : Application
SAVOIR-ÊTRE
Relationnel, sens de la pédagogie : Expertise
Adaptabilité, travail en équipe : Maîtrise
Rigueur, autonomie, réactivité : Maîtrise
Capacités rédactionnelles : Application
L'employeur :
Ministère de la Justice – Direction des services judiciaires
Service administratif régional de Chambéry (localisation administrative) - Tribunal Judiciaire de Thonon les Bains – 10 Rue de L’Hôtel Dieu – 74200 THONON LES BAINS (localisation géographique)
Descriptif du service
Le palais de Justice de THONON LES BAINS, abrite 59 fonctionnaires et 23 magistrats (effectifs clés) ainsi que des personnels contractuels et personnels saisonniers. Le nombre de postes informatique est de 130.
2 Maisons de Justice et du droit sont rattachées au Tribunal Judiciaire : Annemasse et St Julien en Genevois. Des déplacements et interventions seront à réaliser dans ces structures.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
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| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Thonon-les-Bains 74 — « Des déplacements et interventions seront à réaliser dans ces structures. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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