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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes

Technicien industrialisation (F/H) H/F

ARDATEMPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Ardatem
Lieu
Nantes 44000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Vos missions :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Industrialisation (H/F) pour intervenir chez notre client dans le domaine de la Défense.
Vos principales missions seront les suivantes :
- A partir de la maquette, réalisation des plans pour l'industrialisation,
- Participer au principe montage en réalisant les gammes de travail dans le domaine de la Mécanique et la Chaudronnerie,
- Réalisation des documents qualités associés,
- Réalisation des nomenclatures et vérification des fiches techniques du matériel,
- Participation aux réunions avec les équipes production afin de partager le REX.

Vos compétences et les prérequis pour réussir :
Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC+2 à BAC+3 dans l'un des domaines suivants : Mécanique, Chaudronnerie ; ou bien d'un parcours professionnel technique significatif dans ce domaine
Vos qualités rédactionnelles, organisationnelles et techniques seront les principaux atouts pour mener à bien cette prestation.

Vous aimez relever des défis et vous épanouir sur des projets à forts enjeux ? Ce poste est fait pour vous !

Poste ouvert en CDI, vous serez affecté à Nantes.
La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.

Ce que nous pouvons vous offrir ?

- Un environnement de travail équilibré et bienveillant
- Prime de participation
- Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail
- Mutuelle avantageuse
- Epargne salariale

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuNantes 44000 — « Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC+2 à BAC+3 dans l'un des domaines suivants : Mécanique, Chaudronnerie ; ou bien d'un parcours professionnel technique significatif dans ce domaine »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de participation · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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