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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes

Technicien électromécanicien h/f (H/F)

VELEC SYSTEMSPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Velec Systems
Lieu
Nantes 44000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Nous recrutons un Technicien électromécanicien h/f pour rejoindre les équipes ACEMIA à Nantes.

Chez ACEMIA, nous encourageons l'autonomie, la prise d'initiative et la diversité des projets. Vous évoluerez dans un cadre propice à l'innovation et au développement de nouvelles compétences.

Votre mission ?

Rattaché au Responsable de production, vous assurez l'installation, l'entretien et le dépannage des équipements industriels au sein de notre atelier et chez nos clients.

Concrètement :

Vous étudiez le schéma de montage et câblez les armoires électriques ;
Vous câblez et réalisez le tuyautage des actionneurs, coffrets et capteurs de machines ;
Vous contrôlez la conformité du montage et la sécurité du montage électrique ;
Vous installez les cartes et composants électriques lors de la fabrication d'un équipement ; et vous précédez à leur connexion ;
Vous assemblez, ajustez et participez à la mise au point mécanique ;
Vous testez les installations électriques ;
Vous réalisez les essais statiques et dynamiques des fonctionnalités recherchées ;
Vous analysez et remontez les dysfonctionnements.

De formation en électromécanique ou maintenance industrielle, vous disposez d'une 1ère expérience sur une fonction similaire.

Vous maitrisez les bases de l'électricité industrielle et de la mécanique et savez lire les plans et schémas électriques.

Idéalement, vos habilitations électriques sont à jour.

Vous avez un niveau d'anglais suffisant pour la lecture de documentations techniques et pour communiquer lors des interventions à l'étranger.

Disponible pour des déplacements en France et à l'international (50% de votre temps).

Rigoureux et organisé, votre curiosité, votre soif de connaissance et votre goût du travail en équipe feront la différence pour rejoindre notre équipe de passionnés !

Acemia c'est aussi :
Une qualité de vie au travail : un environnement convivial et collaboratif où l'entraide entre collègues est au cœur de notre culture (des afterworks, un petit déjeuner tous les mois, barbecues etc .)
Des perspectives de carrière : des opportunités d'évolution en interne et au sein du groupe, un programme de formations certifiantes et des managers à l'écoute de vos idées.
Des avantages : couverture santé, prime de déplacement.

Un processus de recrutement simplifié :

Entretien de sélection avec notre équipe RH.

Entretien physique avec votre futur manager, avec tests techniques.

Si vous cherchez une entreprise où innovation, qualité de vie et évolution de carrière se conjuguent au quotidien, Acemia est faite pour vous !

N'attendez plus pour postuler et rejoignez une aventure professionnelle passionnante !

Alors, prêt à nous rejoindre ?

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuNantes 44000 — « Disponible pour des déplacements en France et à l'international (50% de votre temps). »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous avez un niveau d'anglais suffisant pour la lecture de documentations techniques et pour communiquer lors des interventions à l'étranger. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Idéalement, vos habilitations électriques sont à jour. »

Avantages cités dans l'annonce

prime de déplacement

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).

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