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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Technicien HSE H/F

Gi Group FrancePubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
Gi Group France
Lieu
Roche-la-Molière 42230
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
6H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Offre d'emploi - Technicien(ne) HSE (H/F) - CDD

Secteur : Automobile / Métallurgie

Type de contrat : CDD

Localisation : Roche-la-Molière

Horaires : Journée

Rémunération : Selon profil

Dans le cadre d'un renfort HSE sur site industriel (atelier de production métallurgique, fabrication de pièces pour l'automobile), nous recherchons un(e) Technicien(ne) HSE pour accompagner la prévention des risques, le suivi terrain et la conformité réglementaire.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable HSE / QHSE, vous intervenez au plus près de la production :

* Présence terrain / animation sécurité : visites sécurité, tournées HSE, observation des situations à risque, sensibilisation des équipes.
* Prévention des risques : participation à l'évaluation des risques (DUERP), analyses d'accidents/incidents et presqu'accidents, proposition et suivi des actions correctives.
* Conformité & procédures : mise à jour des consignes, affichages, plans de prévention, modes opératoires et fiches de sécurité.
* Audits / contrôles : contrôles EPI,
* Suivi des indicateurs : reporting HSE (accidentologie, actions, écarts, remontées terrain) et préparation des supports de réunion.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires6H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuRoche-la-Molière 42230 — « Présence terrain / animation sécurité : visites sécurité, tournées HSE, observation des situations à risque, sensibilisation des équipes. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
QSE / QHSE
Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.

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