Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Technicien hotliner en système de sécurité H/F/X
- Entreprise
- Acass Marseille
- Lieu
- Marseille 11e Arrondissement 13011
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Tickets restaurants
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le poste est un CDI basé à Marseille (13011).
Au sein d'un plateau de 5 hotliners, votre rôle consiste à :
- Assurer le support technique à distance sur des systèmes de sécurité électronique : vidéosurveillance, alarmes et portiques antivol
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et accompagner les clients dans leur résolution via des outils de prise en main à distance (TeamViewer, AnyDesk)
- Créer, suivre et clôturer les tickets SAV dans le CRM, en assurant la traçabilité des interventions
- Mettre à jour les fiches clients et planifier les interventions SAV à l'échelle nationale via le CRM
- Assurer le suivi administratif et technique des demandes à l'aide des outils informatiques Microsoft Office 365, CRM et Sage 100
Formation : Bac ou Bac+2 en support informatique / electrotechnique ou équivalent
Expérience : Première expérience en alternance / +2 ans d'expérience apprécié
Compétences techniques / pré-requis : Aisance téléphonique, maitrise des outils informatiques
Qualités requises : Sens du relationnel, sens de l'écoute, esprit d'équipe
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Tickets restaurants Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Marseille 11e Arrondissement 13011 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Expérience : Première expérience en alternance / +2 ans d'expérience apprécié » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Bac ou Bac+2 en support informatique / electrotechnique ou équivalent »
- « Compétences techniques / pré-requis : Aisance téléphonique, maitrise des outils informatiques »
- « Qualités requises : Sens du relationnel, sens de l'écoute, esprit d'équipe »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience : Première expérience en alternance / +2 ans d'expérience apprécié »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
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