Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Saint-Maixent-l'École
Technicien (H/F)
- Entreprise
- Proman
- Lieu
- Saint-Maixent-l'École 79400
- Contrat
- Intérim - 15 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
PROMAN, acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France.
Chaque jours plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires.
Alors pourquoi pas vous ? Votre agence d'intérim PROMAN Saint Maixent recrute un technicien dépanneur chauffage et climatisation H/F. Vos missions consistent à : installer et entretenir des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) en respectant les normes de sécurité et environnementales. Vous développerez la mise en place de systèmes énergétiquement efficaces tels que des pompes à chaleur, des chauffages solaires et des climatiseurs à haut rendement. Vous réglerez et mettrez en service les installations, ainsi que procéder au dépannage et à la réparation des équipements. Horaires de travail : du lundi au vendredi avec un vendredi de repos toutes les deux semaines. Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Mission à pourvoir immédiatement.
Profil recherché :
Compétences requises :
- Connaissance des systèmes thermiques : chaudières, pompes à chaleur, climatiseurs et systèmes de ventilation.
- Maîtrise des normes et réglementations liées à la sécurité, à l'environnement et aux normes énergétiques (ex. RT, NF).
- Lecture de plans et schémas électriques, hydrauliques et frigorifiques.
- dépannage : capacité à identifier les pannes et à effectuer des réparations ou remplacements de pièces.
- Installation et mise en service des équipements : réglage et vérification des performances.
- Compétences en électricité et électronique : câblage, automatismes, régulation.
- Manipulation des fluides frigorigènes : habilitation obligatoire (catégorie 1). Compétences techniques :
- Utilisation d'outils de mesure (multimètre, manomètre, détecteur de fuite).
- Connaissance des logiciels de gestion technique ou domotique.
- Bases en informatique pour paramétrage et suivi des installations. Qualités professionnelles :
- Rigueur et précision dans le travail.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Sens de la communication et relationnel. Description concise du profil candidat recherché :
Nous recherchons un technicien en systèmes thermiques H/F, titulaire d'un CAP ou d'un Bac professionnel dans le domaine technique. Le candidat idéal possède des compétences solides en diagnostic, dépannage d'équipements thermiques. Il doit être capable de lire des plans et de respecter les normes en vigueur. La maîtrise des outils de mesure et des logiciels nécessaires est également attendue. Une habilitation pour la manipulation des fluides frigorigènes est préférable. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 15 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires de travail : du lundi au vendredi avec un vendredi de repos toutes les deux semaines. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Maixent-l'École 79400 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
- « Manipulation des fluides frigorigènes : habilitation obligatoire (catégorie 1). »
- « Nous recherchons un technicien en systèmes thermiques H/F, titulaire d'un CAP ou d'un Bac professionnel dans le domaine technique. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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