Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Pau

Technicien Géotechnique (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

GEOTECPubliée il y a 6 jours

CDI

Entreprise: Geotec
Lieu: Pau 64000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 12 Mois
Secteur: Ingénierie,études techniques

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Description du poste

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise familiale et à taille humaine ; engagée et en plein développement ?

Donnez un nouvel élan à votre carrière : devenez Technicien Géotechnique au sein de notre agence de Pau !

Vos missions au quotidien

Préparation, organisation et suivi de chantiers d'investigations géotechniques
Réalisation de travaux d'investigations géologiques et géotechniques : essais au pénétromètre, sondage à la tarière, reconnaissances à la pelle mécanique, contrôle compactage, nivellement, création de pistes, levés géologiques.
Réalisation de divers essais hydrogéologiques : mesures de perméabilité (Matsuo, Porchet, simple-anneau, double-anneau, mesures piézométriques, .
Equipement et suivi d'instrumentation en forage : sondes piézométriques automatiques, mesures inclinométriques, .
Dépouillement des acquisitions de terrain, report sur plan et coupes (SOILCLOUD, QGIS, ATOCAD)

Des grands déplacements ponctuels de plusieurs jours par semaine, sont à prévoir dans le cadre des interventions sur le terrain

Découvrez le témoignage de Gauthier Technicien Terrain/Bureau en vidéo

Expertise Géotechnique en vidéo

Votre parcours

Titulaire d'un Bac +2 en Géologie/Géotechnique, Travaux Publics, Génie Civil, Géomètre ou Détection de réseaux, vous disposez idéalement d'une première expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire

Les qualités souhaitées

Organisé et rigoureux, vous avez le sens du travail en équipe. Autonome, vous savez gérer les priorités. Dans tous les cas, nous vous accompagnerons dans votre intégration afin de favoriser votre prise de poste dans les meilleures conditions. Une attention particulière sera portée à la prise de poste d'un profil « Débutant » (accompagnement, tutorat, formation interne, entretiens hiérarchiques spécifiques)

Vos futurs avantages sociaux

Environ 10 jours de RTT/an
Tickets restaurant à hauteur de 8,5 € par jour pris en charge à 60% par l'employeur
Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l'employeur
Participation
Plan Epargne Entreprise
Actionnariat salarié
PERECO
Forfait mobilité durable
Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d'Evolution de Carrière au sein du groupe

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 21 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Pau 64000 — « Des grands déplacements ponctuels de plusieurs jours par semaine, sont à prévoir dans le cadre des interventions sur le terrain » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	12 Mois — « …ou Détection de réseaux, vous disposez idéalement d'une première expérience d'au moins 1 an sur un poste… » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Dans tous les cas, nous vous accompagnerons dans votre intégration afin de favoriser votre prise de poste dans les meilleures conditions. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un Bac +2 en Géologie/Géotechnique, Travaux Publics, Génie Civil, Géomètre ou Détection de réseaux, vous disposez idéalement d'une première expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire »

Ce qui est seulement souhaité

« Les qualités souhaitées »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Tickets restaurant · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)