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TECHNICIEN FRIGORISTE JUNIOR (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie

EXPLOITATION DES ETABLISSEMENTS GOBERTPubliée le 4 mai 2026

CDD

Entreprise: Exploitation Des Etablissements Gobert
Lieu: FONT ROMEU ODEILLO VIA 66120
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté - Si diplôme
Secteur: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services

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Description du poste

Travaillez dans un environnement privilégié en montagne et intégrez une équipe spécialisée en froid commercial et équipements hôteliers. Vous interviendrez sur des installations variées, techniques et formatrices.

Vous serez amené à intervenir sur différents équipements professionnels : Installations frigorifiques, Climatisation, Cuisines professionnelles, Buanderies

Vos principales missions :
- Maintenance et entretien
- Dépannage
- Montage et installation
- Mise en service
- Intervention sur chantiers

Les avantages du poste
- Véhicule de service mis à disposition pendant les horaires de travail
- Travail du lundi au vendredi
- Aucune astreinte de nuit ni de week-end
- Prise de poste dès que possible

Profil recherché
- Formation dans l'un des domaines suivants : Froid, Électrotechnique, Électromécanique (CAP, BAC PRO, BTS)

Les éléments déterminants
- Motivation
- Bases techniques solides
- Expérience souhaitée mais non exigée.

Toute expérience en électricité, électronique, plomberie ou maintenance polyvalente sera appréciée.

Source : France Travail. Publiée le 4 mai 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Travail du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	FONT ROMEU ODEILLO VIA 66120 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté - Si diplôme Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste dès que possible » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation dans l'un des domaines suivants : Froid, Électrotechnique, Électromécanique (CAP, BAC PRO, BTS) »
« Expérience souhaitée mais non exigée. »

Ce qui est seulement souhaité

« Toute expérience en électricité, électronique, plomberie ou maintenance polyvalente sera appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.