Technicien Frigoriste (H/F)

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dans le cadre de son développement, Dalkia recrute son/sa futur.e Technicien.ne Frigoriste (F/H) pour son centre Industrie.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Teddy ? Dans le cadre d'un nouveau contrat, vous intervenez sur un site industriel à Saint-Jean-de-Maurienne (73). Vous êtes le/la référent.e technique sur des installations frigorifiques critiques pour la production.

Vos missions principales :

- Réaliser la maintenance préventive et corrective, les tests d'étanchéité et le suivi des fluides frigorigènes.
- Diagnostiquer et dépanner rapidement les installations pour garantir la continuité de service.
- Intervenir sur un périmètre technique varié : clim process (ponts roulants), clim mobile (engins de manutention) et bâtiments tertiaires (VRV/DRV, splits).
- Renseigner la GMAO en temps réel et participer aux travaux d'amélioration.
- Intégrer le roulement d'astreinte technique sur le secteur Savoie / Haute-Savoie.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

PROFIL :

Ce que l'on attend de vous :
De formation Bac à Bac pro (MFER ou FED), vous avez plus de 5 ans d'expérience en maintenance frigorifique, idéalement en milieu industriel (détente directe, VRV).

Vous possédez l'Attestation d'aptitude fluides (Cat. 1) et vos habilitations électriques (BR, BC, B2V).

Autonomie, grande capacité d'adaptation et forte culture sécurité sont vos atouts !
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
- Un package attractif.:

- Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
- Dispositifs d'intéressement et de participation
- Primes variables d'exploitation : astreintes, paniers repas
- Votre véhicule de service
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT)
- 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
- Politique de mobilité interne Groupe

Vous candidatez. et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez le manager !

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».