Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Privas
Technicien Frigoriste (H/F)
- Entreprise
- Epta France Sas
- Lieu
- Privas 07000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels
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Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(e) Frigoriste CDI H/F.
Votre mission ?
Dans un environnement en constante évolution, vous serez l'expert technique de nos clients basés à Privas et dans ses environs.
Vos défis :
? Mise en service, dépannage et maintenance de mobiliers frigorifiques : Vous serez le référent technique, en charge de mettre en service, dépanner et maintenir les vitrines réfrigérées à groupe logé de nos clients avec efficacité.
? Analyse et conseil : Vous proposerez des solutions adaptées après avoir analysé les équipements frigorifiques.
? Suivi de vos interventions : Vous rédigerez les comptes rendus et Fiches de Retour d'Information pour garantir la qualité des interventions.
? Formation et contrôle : Vous assurerez des formations aux partenaires extérieurs et contrôlerez leurs prestations.
? Innovation technique : Vous participerez à la surveillance des nouveautés sur nos équipements et à leur mise en service.
? Formation : Formation diplômante en génie frigorifique (Monteur dépanneur frigorifique Afpa ou équivalent).
? Expérience : Idéalement une expérience sur chantier et dépannage de vitrines réfrigérées.
? Compétences techniques : Vous avez l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1) et, si possible, l'habilitation électrique (BR).
? Soft skills : Autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un excellent contact client, vous êtes prêt(e) à intervenir avec professionnalisme, même en horaires décalés.
Autonome, vous travaillerez en home office avec des déplacements quotidiens sur Privas et ses environs.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un parcours d'intégration sur-mesure pour faciliter votre prise de poste.
? Un package attractif : Rémunération attractive et nombreux avantages sociaux : prévoyance, frais de santé, CSE, intéressement, participation et un véhicule de service.
? Un environnement engagé pour l'efficacité énergétique et le respect de l'environnement. Un environnement de travail stimulant, axé sur l'innovation et la satisfaction client.
? Une culture RH bienveillante, avec des initiatives pour garantir votre bien-être au travail et une prévention des risques professionnels.
? Une entreprise primée : Lauréate des Trophées Mieux Vivre en Entreprise
Rejoignez Epta France et participez à une aventure où votre expertise technique est essentielle à notre succès !
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Soft skills : Autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un excellent contact client, vous êtes prêt(e) à intervenir avec professionnalisme, même en horaires décalés. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Privas 07000 — « Autonome, vous travaillerez en home office avec des déplacements quotidiens sur Privas et ses environs. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Un parcours d'intégration sur-mesure pour faciliter votre prise de poste. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien frigoriste en France (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 500 € et 2 920 € ; 43 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience : Idéalement une expérience sur chantier et dépannage de vitrines réfrigérées. »
- « Compétences techniques : Vous avez l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1) et, si possible, l'habilitation électrique (BR). »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · intéressement · véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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