Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Gilles-Croix-de-Vie
Technicien expert / Technicienne experte en installation intégrat (H/F)
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Saint-Gilles-Croix-de-Vie 85800
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Technicien Expert systèmes de chauffage (H/F)
Vos missions principales:
Dépannage complexe : Diagnostic précis et recherche de pannes approfondie sur des anomalies électriques et hydrauliques.
Entretien approfondi : Maintenance préventive complète des installations de chauffage.
Contrôle technique : Vérification de la conformité des équipements et des organes de sécurité.
Face aux risques inhérents au poste (risque électrique et manipulation de fluides/gaz), le strict respect des procédures de sécurité et de consignation est exigé.
Habilitations: Habilitations électrique BR / exigées et indispensable avant prise de poste (Chargé d'intervention générale) & Habilitations / Attestations d'aptitude Fluides et Gaz.
Contrat : 1 mois renouvelable en intérim selon profil
Horaires : 8h - 12h / 14h - 17h. selon poste de travail
Secteur : Déplacements sur toute la Vendée dans un périmètre de 50km autour de votre domicile à définir en fonction du poste Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire : maintenance / dépannage thermique.
Autonome et rigoureux(se), vous possédez un excellent relationnel pour intervenir directement auprès des locataires (bailleurs sociaux).
Vous êtes titulaire du permis B (véhicule de service fourni pour les déplacements).
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Contrat : 1 mois renouvelable en intérim selon profil » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : 8h - 12h / 14h - 17h. selon poste de travail » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Gilles-Croix-de-Vie 85800 — « Secteur : Déplacements sur toute la Vendée dans un périmètre de 50km autour de votre domicile à définir en fonction du poste Vous justifiez d'une expérience ré… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « … Habilitations électrique BR / exigées et indispensable avant prise de poste (Chargé d'intervention générale) & Habilitations / Attestatio… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Face aux risques inhérents au poste (risque électrique et manipulation de fluides/gaz), le strict respect des procédures de sécurité et de consignation est exigé. »
- « Habilitations: Habilitations électrique BR / exigées et indispensable avant prise de poste (Chargé d'intervention générale) & Habilitations / Attestations d'aptitude Fluides et Gaz. »
- « Vous êtes titulaire du permis B (véhicule de service fourni pour les déplacements). »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service · mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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