Offres d'emploi › Bretagne › Rennes
Technicien en systèmes de sûreté (H/F)
Linking Talents recrute : Technicien en systèmes de sûreté (H/F) à Rennes (35), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - véhicule de service, panier repas. Offre publiée le 30 octobre 2026.
- Entreprise
- Linking Talents
- Lieu
- Rennes 35000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - véhicule de service, panier repas
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Technicien / Technicienne d'exploitation informatique
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Description du poste
TALENTS CONSTRUCTION, CABINET DE RECRUTEMENT SPÉCIALISÉ VOUS PROPOSE
RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI CIBLÉES, DANS LES DOMAINES BTP, URBANISME ET FACILITY MANAGEMENT.
MISSION PRINCIPALE : en tant que TECHNICIEN SYSTÈMES DE SÛRETÉ
ÉLECTRONIQUE H/F vous avez la charge d'assurer le déploiement et
l'intégration des systèmes chez les clients ainsi que de leur
maintien en condition opérationnelle.
VOS TÂCHES QUOTIDIENNES INTÉGRATION, DÉPLOIEMENT ET MISE EN SERVICE des systèmes de
sureté électronique (alarmes, vidéosurveillance, contrôle
d'accès)***MAINTENANCE PRÉVENTIVE ET CURATIVE des équipements installés***CONFIGURATION ET PARAMÉTRAGE des équipements***FORMATION des clients à l'utilisation des systèmes***RÉDACTION DE RAPPORTS d'activités
Description du profil :
FORMATION : BTS/DUT Électrotechnique, Électronique, ou formation
équivalente, vous avez une première expérience de 3 années sur un
poste similaire
CONNAISSANCE des principaux fabricants (Honeywell, Bosch, Hikvision,
etc Maîtrise des technologies IP et réseaux informatiques
Capacité de lecture de schémas électriques et plans techniques
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - véhicule de service, panier repas Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Rennes 35000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « équivalente, vous avez une première expérience de 3 années sur un » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « FORMATION : BTS/DUT Électrotechnique, Électronique, ou formation »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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