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Technicien en santé animale hôpital des animaux de ferme (H/F)
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ECOLE NATIONALE VETERINAIRE D'ALFORTPubliée le 22 septembre 2026
- Entreprise
- Ecole Nationale Veterinaire D'alfort
- Lieu
- MAISONS ALFORT 94700
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Enseignement supérieur
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Description du poste
Technicien en santé animale au sein de l'hôpital des animaux de ferme de l'Ecole nationale vétérinaire d'Alfort H/F
L'hôpital des animaux de ferme est une plateforme clinique au service de missions d'enseignement et de recherche. Il accueille les étudiants en formation initiale et quelques étudiants en formation spécialisée (internes). L'équipe est constituée de praticiens hospitaliers, assistants hospitaliers et enseignants chercheurs.
Environ 650 animaux sont soignés par an sur le site. Il a également une activité extérieure, au travers de la réalisation de près de 300 visites par an dans des élevages ou structures détenant des bovins, petits ruminants, porcins ou camélidés.
Sous la supervision de la directrice de l'hôpital et en lien avec les cliniciens, le technicien en santé animale (H/F) exercera les missions suivantes, dans le respect des règles de biosécurité et des protocoles d'hygiène :
Missions principales :
1. Entretien et gestion des locaux (étables, locaux de soins, locaux techniques, locaux de rangement, bétaillère) et du matériel d'hébergement et de soins :
- Assurer l'entretien des locaux d'hébergement, des espaces de soins et des zones de stockage (curage, paillage, nettoyage, désinfection et rangement)
- Nettoyer, désinfecter, entretenir et ranger le matériel utilisé dans les activités cliniques intramurales et extramurales (matériel chirurgical et véhicule d'extramural compris)
- Assurer la collecte, le tri et l'évacuation des déchets, y compris les DASRI (Déchets d'Activités de Soins à Risques Infectieux).
- Veiller au réassort des consommables et à l'approvisionnement des différentes zones d'activité ainsi que dans le véhicule d'extramural (seringues, aiguilles, gants, savon, essuie-mains, produits d'entretien, etc.).
- Assurer la gestion du linge utilisé pour les soins et les interventions chirurgicales.
2. Transport d'animaux vivants et de sous-produits :
- Organiser la gestion du planning des transports au moyen de la bétaillère (après contact avec les détenteurs d'animaux)
- Réaliser le transport des animaux et de sous-produits avec la bétaillère
- Nettoyer, désinfecter, pailler la bétaillère
3. Surveillance du bien-être des animaux et manipulation des animaux :
- Nourrir et abreuver quotidiennement les animaux (en concertation avec les cliniciens)
- Approcher et manipuler les animaux lors de phase de curage/paillage/nourrissage voire soins (à la demande du clinicien présent)
- Signaler au clinicien présent toute anomalie observée concernant les animaux hospitalisés (signe de douleur, baisse d'appétit, autres.)
Missions secondaires :
- Gestion des commandes et des stocks de consommable et matériel (réception, rangement)
- Activités administratives (registre, documents de circulation)
Le technicien en santé animale (H/F) travaille au quotidien en relation avec les cliniciens, les internes, les étudiants, le personnel animalier et la gestionnaire administrative de l'hôpital des animaux de ferme. Notamment, un lien fonctionnel fort existe entre le technicien en santé animale et les cliniciens qui sont en responsabilité sur les activités cliniques intra murales et extramurales de la semaine.
CDD de 12 mois renouvelable à pourvoir dès que possible.
Temps hebdomadaire de 38h10 ;
50 jours de congés annuels.
- Connaitre et savoir appliquer des règles d'hygiène, de nettoyage/désinfection et de biosécurité ;
- Savoir manipuler un animal (préhension, contention) (bovins, petits ruminants, porcins voire camélidés) ;
- Avoir des connaissances en bien-être animal des ruminants (voire porcins) ;
- Savoir travailler en zone protégée ;
- Savoir utiliser les outils de bureautique standards
- Savoir organiser son travail et travailler en autonomie ;
- Être capable de respecter des procédures ;
L'hôpital des animaux de ferme est une plateforme clinique au service de missions d'enseignement et de recherche. Il accueille les étudiants en formation initiale et quelques étudiants en formation spécialisée (internes). L'équipe est constituée de praticiens hospitaliers, assistants hospitaliers et enseignants chercheurs.
Environ 650 animaux sont soignés par an sur le site. Il a également une activité extérieure, au travers de la réalisation de près de 300 visites par an dans des élevages ou structures détenant des bovins, petits ruminants, porcins ou camélidés.
Sous la supervision de la directrice de l'hôpital et en lien avec les cliniciens, le technicien en santé animale (H/F) exercera les missions suivantes, dans le respect des règles de biosécurité et des protocoles d'hygiène :
Missions principales :
1. Entretien et gestion des locaux (étables, locaux de soins, locaux techniques, locaux de rangement, bétaillère) et du matériel d'hébergement et de soins :
- Assurer l'entretien des locaux d'hébergement, des espaces de soins et des zones de stockage (curage, paillage, nettoyage, désinfection et rangement)
- Nettoyer, désinfecter, entretenir et ranger le matériel utilisé dans les activités cliniques intramurales et extramurales (matériel chirurgical et véhicule d'extramural compris)
- Assurer la collecte, le tri et l'évacuation des déchets, y compris les DASRI (Déchets d'Activités de Soins à Risques Infectieux).
- Veiller au réassort des consommables et à l'approvisionnement des différentes zones d'activité ainsi que dans le véhicule d'extramural (seringues, aiguilles, gants, savon, essuie-mains, produits d'entretien, etc.).
- Assurer la gestion du linge utilisé pour les soins et les interventions chirurgicales.
2. Transport d'animaux vivants et de sous-produits :
- Organiser la gestion du planning des transports au moyen de la bétaillère (après contact avec les détenteurs d'animaux)
- Réaliser le transport des animaux et de sous-produits avec la bétaillère
- Nettoyer, désinfecter, pailler la bétaillère
3. Surveillance du bien-être des animaux et manipulation des animaux :
- Nourrir et abreuver quotidiennement les animaux (en concertation avec les cliniciens)
- Approcher et manipuler les animaux lors de phase de curage/paillage/nourrissage voire soins (à la demande du clinicien présent)
- Signaler au clinicien présent toute anomalie observée concernant les animaux hospitalisés (signe de douleur, baisse d'appétit, autres.)
Missions secondaires :
- Gestion des commandes et des stocks de consommable et matériel (réception, rangement)
- Activités administratives (registre, documents de circulation)
Le technicien en santé animale (H/F) travaille au quotidien en relation avec les cliniciens, les internes, les étudiants, le personnel animalier et la gestionnaire administrative de l'hôpital des animaux de ferme. Notamment, un lien fonctionnel fort existe entre le technicien en santé animale et les cliniciens qui sont en responsabilité sur les activités cliniques intra murales et extramurales de la semaine.
CDD de 12 mois renouvelable à pourvoir dès que possible.
Temps hebdomadaire de 38h10 ;
50 jours de congés annuels.
- Connaitre et savoir appliquer des règles d'hygiène, de nettoyage/désinfection et de biosécurité ;
- Savoir manipuler un animal (préhension, contention) (bovins, petits ruminants, porcins voire camélidés) ;
- Avoir des connaissances en bien-être animal des ruminants (voire porcins) ;
- Savoir travailler en zone protégée ;
- Savoir utiliser les outils de bureautique standards
- Savoir organiser son travail et travailler en autonomie ;
- Être capable de respecter des procédures ;
Source : France Travail. Publiée le 22 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 12 Mois — « CDD de 12 mois renouvelable à pourvoir dès que possible. » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MAISONS ALFORT 94700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « CDD de 12 mois renouvelable à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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