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Technicien en Recherche de Fuites (H/F)

ETIAHPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Etiah
Lieu: Bailleul 59270
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Description du poste

Notre cliente, entreprise spécialisée dans la recherche et la détection de fuites dans le bâtiment, souhaite renforcer son équipe en recrutant un Technicien en Recherche de Fuites H/F.

Après une période de formation, vous intervenez de manière autonome auprès de particuliers et de professionnels afin de détecter et localiser l'origine de fuites ou de dégâts des eaux, principalement dans des immeubles d'habitation et maisons individuelles.

Pour mener vos diagnostics, vous utilisez différentes techniques de recherche non destructive : caméra d'inspection et endoscopique, gaz traceur, fumigène, colorants fluorescents, lampe UV...

À l'issue de chaque intervention, vous établissez un rapport précis de vos constatations et préconisations.

Débutant(e) ou expérimenté(e), vous avez idéalement une première expérience technique dans le bâtiment : plomberie, couverture, étanchéité, menuiserie ou activité similaire.

Vous aimez le travail de terrain, le diagnostic et la recherche de solutions techniques et souhaitez découvrir un métier spécialisé.

Une formation interne vous permettra d'acquérir la maîtrise des différentes techniques de recherche de fuites et de devenir progressivement autonome.

Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), à l'aise avec les clients et disposez de bonnes capacités rédactionnelles.

Permis B indispensable.

Le poste offre également de réelles perspectives d'évolution, notamment vers des fonctions de Chef d'équipe.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Bailleul 59270 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Débutant(e) ou expérimenté(e), vous avez idéalement une première expérience technique dans le bâtiment : plomberie, couverture, étanchéité, menuiserie ou activ… » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

« Notre cliente, entreprise spécialisée dans la recherche et la détection de fuites dans le bâtiment, souhaite renforcer son équipe en recrutant un Technicien en Recherche de Fuites H/F. »
« Débutant(e) ou expérimenté(e), vous avez idéalement une première expérience technique dans le bâtiment : plomberie, couverture, étanchéité, menuiserie ou activité similaire. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).