Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Tarnos
TECHNICIEN EN METROLOGIE (H/F)
- Lieu
- Tarnos 40220
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 26000.0 Euros à 32000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l'écoute et la reconnaissance.
NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Technicien en Métrologie (H/F).
Le poste est à pourvoir depuis Tarnos.
Les missions proposées :
- Réaliser des opérations de contrôle dimensionnel sur les pièces, équipements et ensembles.
- Réaliser des expertises métrologiques pour les ateliers de production.
- Effectuer les mesures demandées afin de vérifier la conformité des éléments contrôlés.
- Utiliser les moyens de contrôle mis à disposition par le service métrologie : machines à mesurer tridimensionnelles (MMT ZEISS), rugosimètres, contourographes, colonnes de mesure, autres équipements nécessaires aux contrôles.
- Analyser les résultats issus des mesures réalisées.
- Rédiger les rapports d'expertise associés aux contrôles effectués.
- Enregistrer et assurer la traçabilité des résultats de mesure dans les outils informatiques définis par le service.
- Réaliser les activités de contrôle directement sur site.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac+2/+3 en Métrologie, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire dans le secteur aéronautique.
Vous avez des fortes compétences en métrologie dimensionnelle et en uitilisation des moyens de contrôle du service.
Nous recherchons des profils organisés, rigoureux et méthodiques.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 26K et 32K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.).
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
Ref : C73O101460
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 26000.0 Euros à 32000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Tarnos 40220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation Bac+2/+3 en Métrologie, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire dans le secteur aéronautique. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · Prime de cooptation · primes de vacances · Paniers repas · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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