TECHNICIEN EN MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F)

CRIT recrute : TECHNICIEN EN MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) à Arzal (56), Intérim - 6 Mois, Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

CRITPubliée il y a 17 h

Intérim

Entreprise: Crit
Lieu: Arzal 56190
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vos tâches quotidiennes seront les suivantes:

- Lire et interpréter des plans et schémas techniques avec précision,

- Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage en électricité et en mécanique,

- Intervenir sur des équipements intégrant des technologies en automatisme, hydraulique et pneumatique,

- Analyser les pannes, diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques adaptées,

- Travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un bon sens de l'organisation,

-Collaborer efficacement avec les équipes grâce à votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel

Vos horaires:
Travail en journée du lundi au vendredi, temps de travail 37h/semaine.
Horaire 2*8(lundi au jeudi 6h-21h / vendredi 6h-17h30).
Repos le week-end sauf opérations exceptionnelles.

Vous êtes manuel, débrouillard et plein d'énergie?? Vous aimez quand ça bouge et vous avez envie de vous investir dans une entreprise conviviale, à taille humaine, portée par de beaux projets ? Alors vous êtes sûrement la personne qu'il nous faut?!

Votre formation :

Bac Pro ou Bac +2 en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent.

Les CACES (PEMP, chariots, ponts) et les habilitations électriques sont un vrai plus pour le poste.

Permis B obligatoire.

Votre expérience

- 2 ans minimum sur un poste similaire, avec une vraie aisance terrain.

Votre état d'esprit

Autonome mais toujours prêt à jouer collectif,

Curieux(se), dynamique, et motivé(e) pour évoluer dans une entreprise qui valorise l'initiative.

Contactez Marina ou venez la rencontrer directement à l'agence.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Travail en journée du lundi au vendredi, temps de travail 37h/semaine. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Arzal 56190 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).