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Technicien en électricité (H/F)

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asap.work recrute : Technicien en électricité (H/F) à Saint-Brieuc (22), CDI, Mensuel de 1900.0 Euros à 1900.0 Euros - -. Offre publiée le 6 novembre 2026.

asap.workPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: asap.work
Lieu: Saint-Brieuc 22000
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 1900.0 Euros à 1900.0 Euros - -
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Collaborateur Comptable (H/F) - Possibilités d'évolutions (CDI) — Tréguier CDI

Description du poste

Nous recherchons un Technicien en électricité (H/F) sur Saint-Brieuc. Tu assureras la réalisation de travaux d'électricité sur divers chantiers.

Tes futures missions :
- Pose de chemins de câbles
- Tirage de câbles
- Raccordement et installation des appareillages électriques
- Lecture de plans
- Respect des règles de sécurité sur chantier

Où : Saint-Brieuc (22000)
Pour combien : A partir 1900EUR brut/mois
Type de contrat : CDI

Entre nous ça va coller si tu as :
- Une expérience significative en chantier électrique
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Maîtrise des travaux de cheminement et de tirage de câbles
- Habilitations électriques appréciées
- Maîtrise des logiciels : AutoCAD 2D et 3D

Les + de la mission :
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1900.0 Euros à 1900.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Brieuc 22000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) »

Ce qui est seulement souhaité

« Habilitations électriques appréciées »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)