Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Technicien en automatisme (F/H)
GERARD PERRIER INDUSTRIE recrute : Technicien en automatisme (F/H) à Lyon, CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Gerard Perrier Industrie
- Lieu
- Lyon
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
La société ARDATEM créée en 1987, composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie.
ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche.
ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance et conseils/prestations de services.
Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences :
- l'installation et la maintenance,
- l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiers
La société intervient aussi dans d'autres filières nécessitant un haut niveau de qualité comme l'aéronautique, le naval, le militaire, etc.
La société ARDATEM s'engage pour le respect du principe d'égalité femmes/hommes et contre toute forme de discrimination.
Votre future collaboration :
Dans le cadre du développement de nos activités (CC de l'EPR2) , nous recherchons un(e) Technicien(e) en automatisme (F/H)
Vous serez amené à réaliser :
Le développement de programme automate et IHM,
La recette plateforme interne et client (FAT),
La mise en service industrielle sur le site du client (SAT),
La formation des équipes de maintenance et de production du client,
L'assistance technique.
Vos prérequis pour réussir :
Vous êtes diplômé d'un BAC+2 à BAC+5 dans le domaine de l'automatisme industriel avec une expérience d'au moins 2 ans.
Vous êtes dynamique, mobile et ouvert aux déplacements.
Les compétences attendues sont :
Connaissance d'Office,
Connaissance des automates Schneider M340,
M580
,
La pratique de l'anglais serait un plus.
Le poste est basé à Lyon (69)
Ce que ARDATEM peut vous apporter ?
- Un environnement de travail équilibré et bienveillant
- Possibilité d'évolution
- Monter en compétence grâce à notre centre de formation interne
- Panier repas
- Prime de déplacement
- Mutuelle avantageuse
- Epargne salariale
Référence de l'offre
ard69tecaut
Société
ARDATEM
Région
Rhône-Alpes
Ville
Lyon (69)
Expérience souhaitée
2 à 5 ans
Type de contrat
CDI
Salaire
Négociable
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lyon — « Vous êtes dynamique, mobile et ouvert aux déplacements. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée — « Vous êtes diplômé d'un BAC+2 à BAC+5 dans le domaine de l'automatisme industriel avec une expérience d'au moins 2 ans. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes diplômé d'un BAC+2 à BAC+5 dans le domaine de l'automatisme industriel avec une expérience d'au moins 2 ans. »
Ce qui est seulement souhaité
- « La pratique de l'anglais serait un plus. »
- « Expérience souhaitée »
Avantages cités dans l'annonce
Panier repas · Prime de déplacement · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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