Technicien électronique H/F
SOCIETE ETUDES ET REALISATIONS ELECTRONIPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Societe Etudes Et Realisations Electroni
- Lieu
- Flourens 31130
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Fabrication de cartes électroniques assemblées
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Poste ouvert : Technicien électronique
Pour renforcer notre équipe dédiée au déploiement des tests et essais, nous proposons un poste de Technicien électronique H/F.
Au quotidien vous êtes amené à :
- Réaliser les tests des composants électroniques ;
- Contrôler visuellement les cartes électroniques (présence, polarité et valeurs des composants, modification,.) ;
- Réaliser les tests et les essais sur votre périmètre ;
- Identifier les anomalies et dysfonctionnements constatés au cours des tests effectués, rechercher leurs causes, évaluer leurs conséquences et expliquer les écarts de performance par apport aux procédures ;
- Rédiger les rapports de test et les bilans et assurer leur diffusion aux acteurs concernés ;
- Rédiger et appliquer les scripts/procédures d'essai.
Impérativement issu(e) d'une formation bac+2 électronique ou électrotechnique, vous avez une expérience significative en test de cartes.
Vous êtes passionné(e) par l'analogique et avez envie de rejoindre une PME dynamique du spatial.
Les compétences suivantes sont requises :
- Connaître les principes électroniques
- Connaître des logiciels de test électronique
- Savoir utiliser les outils de tests et de mesures
- Savoir utiliser les outils bureautique
- Savoir communiquer de manière synthétique et claire
- Savoir rédiger les dossiers de tests.
Une expérience en environnement à fortes contraintes normatives (aéronautique, spatial) sera appréciée.
Comment candidater :
- Envoyez-nous votre CV sur ce site ou sur notre site carrière : https://erems.flatchr.io/ ;
- Après réception de votre candidature, vous aurez un 1er entretien téléphonique avec la personne chargée de recrutement (environ 20 minutes) ;
- Si votre candidature est retenue, vous serez reçu dans nos locaux pour un échange avec la responsable de pôle et un responsable recrutement.
Avantages professionnels à EREMS :
- Plan d'épargne entreprise ;
- Mutuelle ;
- Remboursement des abonnements transport à 50% ;
- Tickets resto ;
- Activités sportives ;
- Évènements festifs et environnement convivial.
EREMS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoindre EREMS, c'est donc évoluer dans le domaine passionnant du spatial. Si la perspective d'intégrer une entreprise porteuse de projets innovants en France vous motive, alors rencontrons-nous !
Poste ouvert : Technicien électronique
Pour renforcer notre équipe dédiée au déploiement des tests et essais, nous proposons un poste de Technicien électronique H/F.
Au quotidien vous êtes amené à :
- Réaliser les tests des composants électroniques ;
- Contrôler visuellement les cartes électroniques (présence, polarité et valeurs des composants, modification,.) ;
- Réaliser les tests et les essais sur votre périmètre ;
- Identifier les anomalies et dysfonctionnements constatés au cours des tests effectués, rechercher leurs causes, évaluer leurs conséquences et expliquer les écarts de performance par apport aux procédures ;
- Rédiger les rapports de test et les bilans et assurer leur diffusion aux acteurs concernés ;
- Rédiger et appliquer les scripts/procédures d'essai.
Impérativement issu(e) d'une formation bac+2 électronique ou électrotechnique, vous avez une expérience significative en test de cartes.
Vous êtes passionné(e) par l'analogique et avez envie de rejoindre une PME dynamique du spatial.
Les compétences suivantes sont requises :
- Connaître les principes électroniques
- Connaître des logiciels de test électronique
- Savoir utiliser les outils de tests et de mesures
- Savoir utiliser les outils bureautique
- Savoir communiquer de manière synthétique et claire
- Savoir rédiger les dossiers de tests.
Une expérience en environnement à fortes contraintes normatives (aéronautique, spatial) sera appréciée.
Comment candidater :
- Envoyez-nous votre CV sur ce site ou sur notre site carrière : https://erems.flatchr.io/ ;
- Après réception de votre candidature, vous aurez un 1er entretien téléphonique avec la personne chargée de recrutement (environ 20 minutes) ;
- Si votre candidature est retenue, vous serez reçu dans nos locaux pour un échange avec la responsable de pôle et un responsable recrutement.
Avantages professionnels à EREMS :
- Plan d'épargne entreprise ;
- Mutuelle ;
- Remboursement des abonnements transport à 50% ;
- Tickets resto ;
- Activités sportives ;
- Évènements festifs et environnement convivial.
EREMS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoindre EREMS, c'est donc évoluer dans le domaine passionnant du spatial. Si la perspective d'intégrer une entreprise porteuse de projets innovants en France vous motive, alors rencontrons-nous !
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Flourens 31130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Impérativement issu(e) d'une formation bac+2 électronique ou électrotechnique, vous avez une expérience significative en test de cartes. »
- « Les compétences suivantes sont requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en environnement à fortes contraintes normatives (aéronautique, spatial) sera appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Plan d'épargne · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).