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Technicien Electromécanicien H/F

Offre d'emploi : Technicien Electromécanicien H/F à Villeneuve-Saint-Georges (94), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Villeneuve-Saint-Georges 94190
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Electromécanicien / Electromécanicienne d'équipements industriels
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Description du poste

Notre client, le spécialiste de la production d'énergie temporaire grâce à ses solutions complètes et son matériel performant, de dernière génération, répond aux besoins clients pour l'industrie, la maintenance industrielle et la construction.
Dans le cadre de la croissance au sein de la société, il recherche un Électromécanicien Groupe Électrogène pour accompagner une clientèle BTP.
Nous recrutons pour le compte de notre client, un Électromécanicien Itinérant, en CDI pour le site situé à Villeneuve-Saint-Georges 94.En tant qu'Électromécanicien Itinérant, vous intégrez le site situé à Villeneuve-Saint-Georges aux côtés d'une équipe de 2 à 3 autres Électromécaniciens déjà en poste.
En tant qu'Électromécanicien, vous êtes rattaché à un Responsable d'Atelier et vos missions sont les suivantes :

Contrôler l'entrée et la sortie du matériel en location,
Assurer la maintenance du matériel (diagnostic des pannes, dépannages) sur chantiers et en atelier,
Suivre les programmes de maintenance et vérifications générales périodiques,
Gérer le stock,
Veiller au respect des règles de sécurité.

Vous intervenez au sein de l'atelier et en itinérance auprès des clients de l'entreprise dans un périmètre sur le sud de l'Île-de-France. Par roulement avec les membres de l'équipe, vous effectuez des temps d'astreintes toutes les 4 à 6 semaines.Salaire fixe : 30 - 35 K € bruts/an + prime d'assiduité : 60 € brut + tickets restaurants 7.60 €/J + prime d'astreinte 100 et 200 € bruts + heures supplémentaires payées et majorées + intéressement et participation.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« …6 semaines.Salaire fixe : 30 - 35 K € bruts/an + prime d'assiduité : 60 € brut + tickets restaurants 7.60 €/J + prime d'astreinte 100 et 200 € bruts + heures supplémentaires… »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« …roulement avec les membres de l'équipe, vous effectuez des temps d'astreintes toutes les 4 à 6 semaines.Salaire fixe : 30 - 35 K € bruts/an + prime d'assiduit… »
Source : texte de l'annonce
LieuVilleneuve-Saint-Georges 94190 — « Nous recrutons pour le compte de notre client, un Électromécanicien Itinérant, en CDI pour le site situé à Villeneuve-Saint-Georges 94.En tant qu'Électromécani… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime d'assiduité · tickets restaurants · prime d'astreinte · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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