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Offres d'emploi › Occitanie › Alès

TECHNICIEN ELECTRICITE (H/F)

PROMAN EXPERTISEPubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Alès 30100
Contrat
Intérim - 18 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 14.12 Euros à 15.3 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

PROMAN est un groupe 100% familial, fondé à Manosque en 1990. Si son siège social y est installé, ce sont aujourd'hui 1 280 agences qui font travailler chaque jour 100 000 intérimaires dans le monde entier.

Au sein de ce groupe, PROMAN EXPERTISE est le réseau d'agences dédié au recrutement de profils qualifiés sur les domaines de l'Ingénierie, de l'Informatique et des fonctions Administratives et Support.

Notre agence d'Aix-en-Provence, recherche pour ENEDIS, trois PREPARATEUR TRAVAUX EN ELECTRICITE - H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable jusqu'à 18 mois, basée à Alès.

Votre mission consiste à prioriser les travaux en fonction du degré d'exigence des commanditaires en termes d'enveloppe budgétaire, de temps imparti et de difficulté technique. Vous organisez la programmation rigoureuse et simultanée des chantiers d'élagages et autres dont vous a été confié la préparation matérielle, économique et administrative par le biais d'un travail préalable d'identification des structures et des technologies situées sur l'exploitation ainsi que des contraintes qui en découlent. Il coordonne l'approvisionnement en ressources humaines et techniques et planifie les opérations nécessitant le concours d'intervenants extérieurs. A la demande de la hiérarchie, vous pouvez également piloter des activités d'amélioration de la qualité des réseaux et de leur exploitation. Vous rédigez de manière exhaustive l'ensemble des documents liés à la préparation des chantiers ainsi qu'à l'exécution des travaux. Vous vous occupez également de la rédaction des constats de sinistre, mais aussi des fiches problèmes en cas de situation sensible et/ou de dangerosité en exposant les risques en matière de sécurité des personnes, et propose une solution conforme aux politiques de l'entreprise.

En étroite relation avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes, vous êtes garant(e) du bon déroulement de vos dossiers dans le respect des règles techniques, administratives, règlementaires, comptables et de sécurité.

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à +3 En électrotechnique, BTP ou équivalent, et vous disposez d'une première expérience.

Vous avez une forte capacitée d'adaptation et un excellent sens relationnel.

Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur.

Vous disposez du permis de conduire car des déplacements avec un véhicule d'entreprise sont à prévoir.

Salaire : 27 600€ brut

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 14.12 Euros à 15.3 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois — « H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable jusqu'à 18 mois, basée à Alès. »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuAlès 30100 — « Vous disposez du permis de conduire car des déplacements avec un véhicule d'entreprise sont à prévoir. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à +3 En électrotechnique, BTP ou équivalent, et vous disposez d'une première expérience. »
  • « Vous disposez du permis de conduire car des déplacements avec un véhicule d'entreprise sont à prévoir. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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