Offres d'emploi › Île-de-France › Seine-Saint-Denis
Technicien Déploiement H/F
LES PETITS CHAPERONS ROUGESPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Les Petits Chaperons Rouges
- Lieu
- Seine-Saint-Denis
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Autres enseignements
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Description du poste
Vous intégrez la DSI et plus
précisément l'équipe Bureautique et Déploiement.
Vous interviendrez sur les
missions suivantes :
Vous assistez les utilisateurs sur les systèmes
de l'entreprise, en particulier Windows (prise en main à distance ou sur site).
Vous traitez des demandes d'assistance de niveau
1.
Vous traitez les appels téléphoniques des
utilisateurs
Vous qualifiez et diagnostiquez les incidents
sur les environnements du poste de travail, Windows, Outlook, Office,
applicatifs métiers, imprimantes, etc,.
Reporting via un outil de gestion des appels.
Vous êtes contributeur du bon déroulement des
ouvertures de crèches sur les sujets informatiques et lors de projets
d'implémentation outil nécessitant du matériel informatique (tablettes,
smartphones, badgeuses, PC portables...)
Vous êtes le relais de la DSI sur le terrain,
passez du temps dans les directions régionales et sur les crèches pour
comprendre les problématiques du terrain et les remonter en central pour la
définition de plans d'actions le cas échéant grâce à des comptes-rendus de
visite
Vous avez un rôle d'amélioration
continue du fait que vous suivez l'évolution des dossiers jusqu'à leur
clôture mais aussi en participant à l'alimentation de FAQ, procédures, mémos ...
Votre poste nécessite de
l'assistante à distance mais aussi en présentiel, ce qui engendre des
déplacements réguliers (entre 5 à 10 jours par mois) dans nos différents
directions régionales et crèches en France.
Les compétences techniques
demandées sont idéalement les suivantes :
Assurez l'intégration, le paramétrage, la
programmation et l'installation de systèmes informatiques (ordinateur type PC,
imprimantes, câblage.
)
Connaissance d'un outil de ticketing (Idéalement
GLPI) et des processus ITIL.
Utilisation d'un outil de gestion de l'active
Directory (Adaxes)
Maitrise des environnements de travail postes
clients de type PC (et terminaux légers idéalement).
Connaissances larges des environnements système
Windows (outils de GPO, idéalement ADAXES), powershell est un plus).
Connaissance des environnements bureautique
(Pack Office 2010-2016) et bureautique Cloud (idéalement Office 365).
Votre profil et qualités :
Diplômé d'un bac +2 (BTS ou DUT)
en informatique, vous avez acquis une expérience de minimum 2/3 années en tant
que technicien informatique avec une assistante technique à distance.
Vous avez en accord avec le fait
de vous déplacer régulièrement sur différents sites/crèches.
On vous reconnait des qualités
d'organisation, de prise de décision, d'autonomie et d'initiative, ainsi que de
pédagogie.
Vous avez un sens du service
client développé, une ferme volonté d'apprendre et de progresser.
Vous aimez travailler en équipe à
taille humaine.
précisément l'équipe Bureautique et Déploiement.
Vous interviendrez sur les
missions suivantes :
Vous assistez les utilisateurs sur les systèmes
de l'entreprise, en particulier Windows (prise en main à distance ou sur site).
Vous traitez des demandes d'assistance de niveau
1.
Vous traitez les appels téléphoniques des
utilisateurs
Vous qualifiez et diagnostiquez les incidents
sur les environnements du poste de travail, Windows, Outlook, Office,
applicatifs métiers, imprimantes, etc,.
Reporting via un outil de gestion des appels.
Vous êtes contributeur du bon déroulement des
ouvertures de crèches sur les sujets informatiques et lors de projets
d'implémentation outil nécessitant du matériel informatique (tablettes,
smartphones, badgeuses, PC portables...)
Vous êtes le relais de la DSI sur le terrain,
passez du temps dans les directions régionales et sur les crèches pour
comprendre les problématiques du terrain et les remonter en central pour la
définition de plans d'actions le cas échéant grâce à des comptes-rendus de
visite
Vous avez un rôle d'amélioration
continue du fait que vous suivez l'évolution des dossiers jusqu'à leur
clôture mais aussi en participant à l'alimentation de FAQ, procédures, mémos ...
Votre poste nécessite de
l'assistante à distance mais aussi en présentiel, ce qui engendre des
déplacements réguliers (entre 5 à 10 jours par mois) dans nos différents
directions régionales et crèches en France.
Les compétences techniques
demandées sont idéalement les suivantes :
Assurez l'intégration, le paramétrage, la
programmation et l'installation de systèmes informatiques (ordinateur type PC,
imprimantes, câblage.
)
Connaissance d'un outil de ticketing (Idéalement
GLPI) et des processus ITIL.
Utilisation d'un outil de gestion de l'active
Directory (Adaxes)
Maitrise des environnements de travail postes
clients de type PC (et terminaux légers idéalement).
Connaissances larges des environnements système
Windows (outils de GPO, idéalement ADAXES), powershell est un plus).
Connaissance des environnements bureautique
(Pack Office 2010-2016) et bureautique Cloud (idéalement Office 365).
Votre profil et qualités :
Diplômé d'un bac +2 (BTS ou DUT)
en informatique, vous avez acquis une expérience de minimum 2/3 années en tant
que technicien informatique avec une assistante technique à distance.
Vous avez en accord avec le fait
de vous déplacer régulièrement sur différents sites/crèches.
On vous reconnait des qualités
d'organisation, de prise de décision, d'autonomie et d'initiative, ainsi que de
pédagogie.
Vous avez un sens du service
client développé, une ferme volonté d'apprendre et de progresser.
Vous aimez travailler en équipe à
taille humaine.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Seine-Saint-Denis — « déplacements réguliers (entre 5 à 10 jours par mois) dans nos différents » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « demandées sont idéalement les suivantes »
- « Connaissance d'un outil de ticketing (Idéalement »
- « clients de type PC (et terminaux légers idéalement). »
- « Windows (outils de GPO, idéalement ADAXES), powershell est un plus). »
- « (Pack Office 2010-2016) et bureautique Cloud (idéalement Office 365). »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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