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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Technicien dépanneur cuisine (H/F)

BOURCET & FILSPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Bourcet & Fils
Lieu
AUGISEY 39270
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 27000.0 Euros à 32000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
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Description du poste

L'entreprise BOURCET spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage d'équipements de cuisines professionnelles recherche un dépanneur cuisiniste pour renforcer son équipe technique.
Notre priorité : garantir la continuité d'activité de nos clients ( restaurants, hôtellerie,collectivités, etc...) grâce à une intervention rapide et de qualité.
Vos missions: Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez en autonomie sur le terrain chez nos clients pour :
- Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements de cuisson ( fours, friteuses, piano de cuisson), de laverie et de préparation.
-Assurer lamaintenance préventive et curative des installations
-Réaliser la mise en service des matériels neufs et expliquer les règles d'utilisation au client.
-Rédiger les bons d'intervention et remonter les besoins de pièces détachées au service SAV pour l'établissement des devis
-Garantir un excellent relationnel client et refléter l'image de sérieux de l'entreprise.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 27000.0 Euros à 32000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuAUGISEY 39270
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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