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Offres d'emploi › Occitanie

Technicien de surface (H/F)

Offre d'emploi : Technicien de surface (H/F) à ALES (30), CDI, Mensuel de 1950.0 Euros à 2100.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 9 h
CDI
Lieu
ALES 30100
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1950.0 Euros à 2100.0 Euros
Expérience
1 Mois
Secteur
Réparation d'équipements électriques
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Description du poste

Missions principales :
Nettoyage et entretien des locaux.
Dépoussiérage des surfaces et du mobilier.
Nettoyage et désinfection des sanitaires.
Aspiration et lavage des sols.
Gestion des poubelles.
Veiller à la propreté et à l'hygiène de chaque site.
Conditions du poste :
Déplacements réguliers sur plusieurs sites en Ardèche, Gard et Hérault avec votre véhicule. (frais kilométriques)
Horaires à définir et planning fixer. Amplitudes horaire : approximative : 8h/17h
Autonomie et sens de l'organisation indispensables.
Permis B et véhicule souhaités (ou indispensables selon les déplacements).
Expérience dans le domaine du nettoyage appréciée.
Profil recherché :
Personne sérieuse, ponctuelle et motivée.
Discrète et respectueuse des lieux.
Capable de travailler seule et de gérer plusieurs lieux d'intervention.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1950.0 Euros à 2100.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuALES 30100 — « Déplacements réguliers sur plusieurs sites en Ardèche, Gard et Hérault avec votre véhicule. (frais kilométriques) »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Permis B et véhicule souhaités (ou indispensables selon les déplacements). »
  • « Expérience dans le domaine du nettoyage appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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