Offres d'emploi › Île-de-France
Technicien de production Affuteur H/F
Entreprise non communiquéePubliée le 4 octobre 2026
- Lieu
- Bussy-Saint-Georges 77600
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Affréteur / Affréteuse
Offres proches de celle-ci
- Employé / Employée polyvalent de pressing (H/F) — Taverny CDI
- Technicien de maintenance multitechnique F/H - Mayenne (53) — Île-de-France CDI
- Assistant Paie F/H — Île-de-France CDI
- Technicien-ne de Maintenance Électromécanique - Protection Incendie F/H — Val-d'Oise CDI
- Gestionnaire de Flotte Automobile (temps partiel - 24h semaine) F/H — Île-de-France CDI
- Technicien de Maintenance Electricité et Multitechnique F/H — Île-de-France CDI
Description du poste
Notre client est une société spécialisée dans le traitement des pièces métalliques. Nous recherchons pour ce client un Technicien de Production Affûteur.
Vous avez une expérience significative en usinage ou en affûtage sur commandes numériques ? Postulez ici.Rattaché au Responsable de la production, votre rôle va consister à assurer l'affûtage, le contrôle et la maintenance d'outils de coupe dans un environnement industriel exigeant.
Vos missions sont les suivantes :
Réaliser l'affûtage d'outils de coupe selon les standards qualité,
Contrôler la géométrie des outils et effectuer les ajustements nécessaires,
Lire et interpréter des plans techniques et documents de fabrication,
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements d'affûtage,
Utiliser les outils de métrologie pour garantir la conformité des pièces,
Renseigner les systèmes de suivi de production (ERP ou équivalent),
Respecter les procédures techniques, qualité et traçabilité,
Participer à l'amélioration continue des processus de production,
Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène,
Cette liste n'est pas limitative,Grand groupe, CSE, Intéressement et participation, Mutuelle avantageuse.
Vous avez une expérience significative en usinage ou en affûtage sur commandes numériques ? Postulez ici.Rattaché au Responsable de la production, votre rôle va consister à assurer l'affûtage, le contrôle et la maintenance d'outils de coupe dans un environnement industriel exigeant.
Vos missions sont les suivantes :
Réaliser l'affûtage d'outils de coupe selon les standards qualité,
Contrôler la géométrie des outils et effectuer les ajustements nécessaires,
Lire et interpréter des plans techniques et documents de fabrication,
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements d'affûtage,
Utiliser les outils de métrologie pour garantir la conformité des pièces,
Renseigner les systèmes de suivi de production (ERP ou équivalent),
Respecter les procédures techniques, qualité et traçabilité,
Participer à l'amélioration continue des processus de production,
Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène,
Cette liste n'est pas limitative,Grand groupe, CSE, Intéressement et participation, Mutuelle avantageuse.
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bussy-Saint-Georges 77600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Intéressement · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
