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Technicien de méthodes de fabrication (H/F)
Randstad professional recrute : Technicien de méthodes de fabrication (H/F) à Fougères (35), Intérim - 18 Mois, Annuel de 30000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Randstad professional
- Lieu
- Fougères 35300
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
A partir d'un dossier de définition produit, vous mettez en œuvre les outils permettant de garantir sa fabrication dans le respect des objectifs fixés Élaborer le dossier de fabrication (nomenclature et fiches d'instruction Élaborer le cahier des charges des moyens de production (outillage, test, consommables Assurer le suivi d'avancement de la réalisation des moyens Assurer et apporter le suivi technique dans l'atelier
Ce poste, basé à FOUGERES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 18 mois.
La rémunération brute annuelle est de 30 000 € euros à négocier selon votre expérience (13e mois inclus) + prime énergie + majoration des heures au-delà de la 35e h. Horaire hebdomadaire 37h.
Description du profil :
D'une formation technique de niveau Bac+2 à Bac+3 en méthodes ou équivalent vous êtes de nature sociable et agissez avec méthode et rigueur. Des connaissances en électronique ou en mécanique seraient un plus. Vous souhaitez exercer dans le domaine des hautes technologies.
Vous appréciez le travail en équipe et la proximité avec les opérationnels. Vous êtes reconnu pour votre sens du contact et votre esprit de synthèse. Vous êtes force de proposition et curieux de découvrir un univers riche et à fort enjeux techniques, industriels et humains.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois — « Ce poste, basé à FOUGERES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 18 mois. » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Fougères 35300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « D'une formation technique de niveau Bac+2 à Bac+3 en méthodes ou équivalent vous êtes de nature sociable et agissez avec méthode et rigueur. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Des connaissances en électronique ou en mécanique seraient un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · prime énergie
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
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