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Technicien de maintenance utilités H/F
STB recrute : Technicien de maintenance utilités H/F à Yffiniac (22), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros. Offre publiée le 29 octobre 2026.
- Entreprise
- STB
- Lieu
- Yffiniac 22120
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
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Description du poste
Suite à un départ à la retraite, nous recherchons un technicien de maintenance H/F avec une expertise en électricité.
Rattaché au Responsable Maintenance Utilités, vous assurez, plus largement, la maintenance (préventive/curative) et la conformité (sécurité/environnement) des réseaux d'énergies et de fluides pour garantir la continuité de la production. À ce titre, vos missions s'articulent autour de 4 axes majeurs :
Réseau électrique (HT / BT)
- Assurer le suivi préventif, correctif et réglementaire des installations électriques du bâtiment
- Agir directement sur les organes de coupure, les armoires de distribution et les systèmes d'éclairage
- Réaliser les opérations de consignation / déconsignation (habilitations électriques spécifiques requises).
Production de froid & CVC (climatisation, ventilation, chauffage)
- Assurer la surveillance, l'entretien et le dépannage des équipements (groupes froids, chambres froides, évaporateurs).
- Intervenir sur les Centrales de Traitement d'Air (CTA) et leurs réseaux de distribution.
Fluides industriels
- Maintenir et dépanner les réseaux de production et de distribution (chaudières, purgeurs, calorifugeage).
- Piloter la maintenance des systèmes de filtration.
- Entretenir rigoureusement les boucles et réseaux de distribution (eau de ville, eau adoucie, eau de process)
Gestion & conformité
- Gérer l'exploitation technique des utilités (suivi des consommations, optimisation).
- Enregistrer et suivre l'ensemble des interventions via l'outil de GMAO.
- Participer activement à la mise aux normes réglementaires des réseaux HT/BT et des systèmes de sécurité.
- Établir des diagnostics précis et proposer des plans d'action pour améliorer la fiabilité et générer des économies d'énergie.
Conditions de travail :
Horaires : Poste en horaires postés 2*8.
Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible.
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence Pro) en Énergie, Froid Industriel, Génie Électrique ou Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience réussie dans le secteur agroalimentaire, dont vous maîtrisez les règles et les exigences spécifiques.
Rôdé(e) aux méthodes de résolution de problèmes, vous savez prendre des initiatives et réagir efficacement dans des situations critiques.
Organisé(e) et pédagogue, vous savez rendre compte à votre hiérarchie et à vos collègues de l'origine des dysfonctionnements identifiés.
Vous maîtrisez la GMAO et êtes habitué(e) à travailler avec des bons de travaux et des comptes-rendus d'activité précis.
SALAIRES ET AVANTAGES :
- Salaire fixe
- Prime de fin d'année
- Prime et forfait d'ancienneté
- Retraite supplémentaire
- Intéressement / Participation
- Compte épargne temps
- CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels loisirs/vacances, etc)
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Yffiniac 22120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Réaliser les opérations de consignation / déconsignation (habilitations électriques spécifiques requises). »
- « De formation Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence Pro) en Énergie, Froid Industriel, Génie Électrique ou Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience réussie dans le secteur agroalimentaire, dont vous maîtrisez les règles et les… »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de fin · Prime et · Intéressement · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
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