Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Blois
Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance du bâtime (H/F)
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Blois 41000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Rattaché(e) directement au Responsable Utilités et Bâtiments, vous assurez le bon fonctionnement, la maintenance et l'optimisation des installations d'utilités ainsi que la conformité et l'entretien général des bâtiments de l'usine, en lien étroit avec l'ensemble des services supports et les prestataires externes.
Votre mission :
- Maintenir le fonctionnement optimal des équipements de traitement d'eau (rechargement des produits, suivi des consommations sur support informatique), veiller à l'atteinte des valeurs standards, gérer les stocks de produits de traitement et réaliser les prélèvements pour le contrôle qualité de l'eau de production
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements de production d'air comprimé (débit des compresseurs, point de rosée, pression de sortie, température d'échange)
- Contrôler le bon fonctionnement des aérothermes et extracteurs selon la saison et diagnostiquer les éventuels défauts.
- Garantir la conformité et le maintien en état des bâtiments (éclairage, réparations électriques selon les normes Apave, entretien général), mettre à jour les plans électriques suite aux travaux et répondre aux demandes des services supports.
- Accompagner le Responsable Utilités et Bâtiments dans le suivi des travaux et l'encadrement des prestataires externes, ainsi que réaliser et signer les plans de prévention. Idéalement issu(e) d'une formation technique en maintenance du bâtiment ou gestion des utilités, vous justifiez d'une expérience réussie vous ayant permis de développer des compétences solides en électricité, plomberie, CVC, chaufferie, gaz et gestion tertiaire des bâtiments. Reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre polyvalence, vous appréciez le travail de terrain.
Vous recherchez un poste polyvalent au coeur des enjeux techniques et industriels d'un site en plein développement, au sein d'une équipe dynamique ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Horaires de journée
Avantages :
- 13ème mois
- Chèque vacances
- Participation et intéressement
- Restaurant d'entreprise
- Avantages CSE Groupe
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires de journée » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Blois 41000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement issu(e) d'une formation technique en maintenance du bâtiment ou gestion des utilités, vous justifiez d'une expérience réussie vous ayant permis de développer des compétences solides en électricité, plomberie, CVC, chaufferie,… »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Chèque vacances · intéressement · CSE
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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