Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Lucé

Technicien de maintenance thermique (H/F)

Randstad recrute : Technicien de maintenance thermique (H/F) à Lucé (28), CDI, Annuel de 30000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

RandstadPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Randstad
Lieu: Lucé 28110
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Vos principales missions seront les suivantes Effectuer l'entretien de chaudières Fioul/Gaz chez les clients Réaliser les diagnostics et dépanner les installations Assurer la maintenance préventive et corrective des installations

Description du profil :

Vous devez être titulaire d'un Bac Pro en installation Thermique et avoir une expérience sur un poste similaire est souhaitée.

Les habilitations électriques BT sont souhaitées

Les déplacements se font dans le 28 et 78.

Le salaire est défini selon le profil

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 9 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Lucé 28110 — « Les déplacements se font dans le 28 et 78. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous devez être titulaire d'un Bac Pro en installation Thermique et avoir une expérience sur un poste similaire est souhaitée. »

Ce qui est seulement souhaité

« Les habilitations électriques BT sont souhaitées »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).