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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Calais

Technicien de maintenance service après-vente polymaintenance (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Calais 62100
Contrat
CDI
Expérience
6 An(s)
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

L'entreprise SVANEHOJ France est spécialisée dans la conception, la fabrication, la mise en service et la maintenance de systèmes d'instrumentation et de sécurisation des stockages de gaz liquéfié. Ces produits sont séparés en trois familles Les systèmes de télé-jaugeage (niveau, température, densité) pour les stockages cryogénique (Gaz Naturel Liquéfié)
- Les systèmes de clapets d'arrêt d'urgence pour les stockages du gaz liquéfié sous pression (principalement GPL Les systèmes de clapets d'arrêt d'urgence et trains de sondes pour les cavités minées souterraines de stockage d'hydrocarbures et GPL
Nos produits sont destinés à des clients internationaux et doivent respecter des normes très strictes de sécurité et répondent aux standards de qualité international.

Ce que nous offrons
- Un rôle clé dans le développement de notre activité Service & Aftersales.
- Un environnement industriel international avec des équipements techniques à
forte valeur ajoutée.
- La possibilité d'intervenir sur des sujets variés : support client, coordination service, formations
clients, terrain, amélioration continue et satisfaction client.
- Poste /RTT/Ticket restaurant / Mutuelle / Indemnité kilométrique selon accord entreprise.

https://www.svanehoj.com/solutions/tank-gauging-systems/onshore-lng-storage/

Vos missions principales Assurer le support technique après-vente et le suivi des demandes clients jusqu'à leur résolution.
- Diagnostiquer les problèmes client, définir les actions correctives et coordonner leur mise en œuvre.
- Intervenir sur site client en France et à l'international pour les mises en service, diagnostics,
dépannages, maintenances et expertises.
- Préparer et coordonner les interventions avec les clients, techniciens et entités du groupe.
- Définir les besoins techniques, ressources, pièces, outillages et documents nécessaires aux
interventions.
- Assurer le suivi des garanties, non-conformités et actions associées.
- Conseiller les clients sur la maintenance, les interventions et les pièces de rechange.
- Apporter un support technique aux techniciens, aux offres de service et aux demandes de pièces
détachées.
- Préparer et assurer les formations techniques clients et agents.
- Maintenir et améliorer les procédures, guides de dépannage, check-lists et supports techniques.
- Capitaliser les retours d'expérience afin d'améliorer la qualité, la réactivité et l'efficacité du Service.
- Etre supoprt en interne pour le service après-vente
- Apporter un support technique à l'équipe Service pour les offres, contrats et revues contractuelles.
- Apporter un support technique aux demandes et offres de pièces de rechange.

Profil recherché
- Formation technique en instrumentation, automatisme, électrotechnique, électronique ou
maintenance industrielle, ou expérience équivalente.
- Expérience confirmée en support technique, maintenance industrielle, commissioning, service
après-vente ou intervention terrain.
- Capacité à diagnostiquer un problème technique, organiser une intervention, coordonner des ress
ources terrain et suivre plusieurs dossiers en parallèle.
- Lecture de schémas électriques et mécaniques, rapport d'intervention et documentation
technique.
- Connaissances en instrumentation, automatisme, communication industrielle et diagnostic de
panne.
- Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP.
- Bonnes bases en mécanique.
- Bon niveau d'anglais, permettant de :
o échanger avec des clients, techniciens et filiales à l'international ;
o participer à des réunions techniques ;
o comprendre et exploiter une documentation technique rédigée en anglais

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCalais 62100
Source : champ « lieu »
Expérience6 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Bon niveau d'anglais, permettant de »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Ticket restaurant · Mutuelle · Indemnité kilométrique

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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