Technicien / Technicienne de maintenance de portes automatiques (H/F)

RECORD PORTES AUTOMATIQUESPubliée il y a 3 jours

CDD

Entreprise: Record Portes Automatiques
Lieu: Marcy-l'Étoile 69280
Contrat: CDD - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Fabrication de portes et fenêtres en métal

Description du poste

Poste en CDD de 3 mois.

Si vous aimez un poste qui allie technique, autonomie, responsabilité et relation client, notre poste de Technicien de maintenance est fait pour vous.

Dans le respect des règles de sécurité, vos missions en itinérance seront :

* Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements,
* Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients, en étant force de conseil(s) pour un fonctionnement optimal de leurs équipements et en proposant des devis de réparation cohérents,
* Être rigoureux(se) sur l'établissement des devis, bons d'intervention, déclarations d'heures, etc., que vous réaliserez depuis votre tablette,
* Tenir à jour votre stock véhicule et réaliser les inventaires périodiques.

Secteur d'intervention : La Madeleine.

Que gagnez-vous à venir chez nous ?

* Rémunération brute mensuelle à partir de 2500€ et plus selon votre expérience,
* Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant (12€ / jour),
* Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc.,
* Smartphone, tablette, véhicule et outillage de qualité,
* Une formation interne à nos produits et notre fonctionnement.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

* Vous possédez une formation en électrotechnique, maintenance ou électricité avec minimum 1 ans d'expérience (alternance incluse),
* Vous avez envie de découvrir un métier technique,
* Vous êtes titulaire du permis B,
* Vous faites preuve d'une grande autonomie vous permettant d'assurer la gestion de votre planning d'interventions,
* Vous êtes maîtriser l'utilisation d'une tablette numérique,
* Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre sens de l'organisation.

Les reconversions n'étant pas éligibles pour ce poste, les candidatures sans compétences techniques seront refusées.

<https://emojiterra.com/fr/coche-noire/>Vous vous reconnaissez ? Alors postulez sans plus attendre !

Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :
1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé,
2/ Entretien manager,
3/ Proposition d'embauche.

Tout candidat aura un retour de notre part.

#TM
#électrotechnique #itinérant

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Marcy-l'Étoile 69280 — « #électrotechnique #itinérant » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté — « Vous possédez une formation en électrotechnique, maintenance ou électricité avec minimum 1 ans d'expérience (alternance incluse), » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du permis B, »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · RTT · titres restaurant · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).