Technicien de Maintenance Piscine H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h
- Lieu
- Cancale 35260
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Agent / Agente d'entretien des piscines
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Bretagne – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Agent / Agente de fabrication de production alimentaire — CARHAIX PLOUGUER CDI
- Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F) — Étrelles CDI
- Chef d'Équipe Électricité Industrielle (H/F) — Le Mené CDI
- Chauffeur livreur VL H/F Secteur Châteaulin - 3 postes à pourvoir — Châteaulin CDI
- Chauffeur livreur VL H/F Secteur Carhaix - 2 postes à pourvoir — CARHAIX PLOUGUER CDI
- Agent d'entretien Agroalimentaire /X) (H/F) — La Chapelle-des-Fougeretz CDI
Description du poste
CRIT recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'installation, l'entretien et la rénovation de piscines un Technicien de maintenance piscine afin de renforcer l'équipe technique sur le secteur de Saint-Malo et sa région. Vos missions: Au coeur d'une équipe technique, vous interviendrez sur différents types d'installations :- Diagnostic, entretien et dépannage des équipements de piscine- Nettoyage, traitement de l'eau et hivernage- Mise en oeuvre de piscines : pose de liner, installation de locaux techniques- Installation et réglage des systèmes de filtration- Réalisation de raccordements hydrauliques et électriques- Conseil et accompagnement des clientsChaque journée peut être différente : vous intervenez sur des chantiers variés entre installation, rénovation et maintenance.Conditions du poste- Secteur : Saint-Malo et sa région- Déplacements ponctuels hors départements limitrophes- Travail en équipe et en autonomie- Rémunération selon expérience et profilVous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Ille-et-Vilaine
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans l’Ille-et-Vilaine (35)
- Ouvrier ostréicole F/H — Cancale · Intérim · 1 970 €/mois
- Technicien de Maintenance Piscine H/F — Cancale · CDI
- Ouvrier ostréicole (H/F) — Cancale · Intérim · 1 870 €/mois
- Opérateur cuiseur H/F — Cancale · Intérim
- CONSEILLER VENDEUR PRODUITS DE LA MER H/F — Cancale · CDD
- Gestionnaire Recettes et Référent Fiscalité F/H — Cancale · CDI
- Contrôle de gestion externe, contrats complexes et satellites F/H — Cancale · CDI
- Un Technicien en conduite d'opération F/H — Cancale · CDI
Toutes les offres dans l’Ille-et-Vilaine (4 008) · Toute la région Bretagne
Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Cancale 35260 — « …maintenance.Conditions du poste- Secteur : Saint-Malo et sa région- Déplacements ponctuels hors départements limitrophes- Travail en équipe et en autonomie- R… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Offres similaires en Bretagne
Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)
LOOPIO RECRUTEMENT
Chauffeur livreur VL H/F Secteur Châteaulin - 3 postes à pourvoir
LES CHARRUES EXPRESS-GROUPE MULTICOURSE
Chauffeur livreur VL H/F Secteur Carhaix - 2 postes à pourvoir
LES CHARRUES EXPRESS-GROUPE MULTICOURSE
