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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Bourges

Technicien de maintenance itinérant (H/F)

Mercato de l'emploiPubliée le 3 octobre 2026
CDI
Lieu
Bourges 18000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 36000.0 Euros à 41000.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous assurez les interventions auprès des clients professionnels présents sur votre secteur géographique : région Nord-Est de la France et en appui Sud de l'Île-de-France.

Votre mission principale : installer, mettre en service, dépanner et assurer le SAV de notre gamme d'onduleurs afin de garantir la satisfaction des utilisateurs.

- Réaliser le raccordement et la mise en service des onduleurs
- Assurer la maintenance préventive et curative
- Intervenir sur le dépannage d'onduleurs de moyenne et grande puissance
- Effectuer le montage et le remplacement des batteries
- Former les utilisateurs sur site
- Rendre compte des interventions réalisées (rapports, signalement des anomalies...)
- Être en contact direct avec les clients professionnels et développer en proximité des relations de confiance

Vous serez itinérant(e) et autonome mais jamais seul(e) !
- Tous les lundis matin, un échange avec l'ensemble des techniciens pour faire le point sur les précédentes interventions et celles à venir,
- Chaque trimestre, une réunion au siège pour retrouver l'équipe dans la convivialité,
- Et comme vous intégrez une équipe soudée, des contacts réguliers avec vos collègues et votre responsable pour vous accompagner au quotidien !

A votre prise de poste, une formation sur-mesure est prévue et le temps passé en intervention avec un technicien sera privilégié pour faciliter votre montée en compétences.

Ce que nous vous proposons :
- Poste en CDI en itinérance
- Salaire entre 36 000 et 41 000 euros bruts annuels
- Intervention du lundi au vendredi sur 39h avec des RTT. Pas d'astreinte !
- Déplacement à la semaine avec des découchages de 3 à 4 jours / semaine, avec la prise en charge intégrale des frais.

Ainsi qu'à votre disposition :
- Véhicule de service, téléphone et ordinateur portables
- Carte bancaire professionnelle
- Mutuelle et prévoyance (Prise en charge à 60% par l'employeur)

PROFIL RECHERCHÉ :

- Formation technique en électricité, en électronique et/ou dans le domaine de la maintenance
- Expérience terrain de plus de 5 ans
- Compétences solides dans le domaine électrique (câblage, raccordement...)
- Connaissance sur les onduleurs (ASI) appréciée
- Idéalement, une expérience de l'itinérance avec des découchages réguliers
- Permis B indispensable (déplacements sur sites)

Vous sens du service client n'est plus à démontrer tout comme votre esprit d'équipe. Et surtout, vous êtes une personne engagée, curieuse et désireuse d'apprendre.

Votre sens de l'organisation et l'art de trouver des solutions aux problèmes seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 36000.0 Euros à 41000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « Intervention du lundi au vendredi sur 39h avec des RTT. »
Source : texte de l'annonce
LieuBourges 18000 — « Vous serez itinérant(e) et autonome mais jamais seul(e) ! »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Prise de poste« A votre prise de poste, une formation sur-mesure est prévue et le temps passé en intervention avec un technicien sera privilégié pour facil… »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 210 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance itinérant en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 460 € et 2 750 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B indispensable (déplacements sur sites) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Connaissance sur les onduleurs (ASI) appréciée »
  • « Idéalement, une expérience de l'itinérance avec des découchages réguliers »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Véhicule de service · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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