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Technicien de maintenance industrielle H/F

Technicien de maintenance industrielle à Locminé 9 Toutes les offres à Locminé 43

Lynx RhPubliée il y a 5 h

CDI

Entreprise: Lynx Rh
Lieu: Locminé 56500
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Recherche un Technicien de Maintenance Industrielle H/F motivé, prêt a s'investir dans des mission variées
Poste en CDI ou en Intérim

Vos missions

- Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative.
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement.
- Proposer des actions d'amélioration continue
- Veiller au respect des règles de sécurité
- Compétence en mécanique, électrotechnique, pneumatique

Pré-requis

- BAC PRO ou BTS Maintenance industrielle ou équivalent
- Connaissance des variateurs électroniques
- Poste en journée
- Astreinte 1 fois par mois

Profil recherché

- Expérience confirmée minimum 3 ans en maintenance industrielle,
- Compétences solides en électrotechnique, mécanique,
- Rigueur, réactivité et goût pour l'amélioration continue.
- Envie de rejoindre une entreprise qui valorise l'initiative et l'autonomie.

Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 36000 € - 40000 € par an

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 36000 € - 40000 € par an » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Astreinte 1 fois par mois » Source : texte de l'annonce
Lieu	Locminé 56500 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).