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Offres d'emploi › Bretagne › Arzal

Technicien de maintenance industrielle H/F

Temporis VannesPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Temporis Vannes
Lieu
Arzal 56190
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
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Description du poste

Temporis Vannes - Une équipe engagée pour vous accompagner vers des opportunités durables !

Nous recrutons pour notre client situé à Arzal, une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de solutions d'aménagement extérieur en bois composite, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) pour une prise de poste à partir du 1er décembre 2026.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous contribuez au bon fonctionnement des équipements de production. Vous intervenez sur la maintenance préventive et corrective des installations afin de garantir leur fiabilité et leur performance.

Vos missions :
- Assurer l'entretien et la fiabilisation des équipements de production.
- Réaliser les opérations de dépannage et identifier l'origine des pannes.
- Renseigner les interventions dans la GMAO.
- Gérer le stock de pièces détachées.
- Participer aux achats de matériel et de pièces nécessaires au service.
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires des équipements.
- Proposer des améliorations techniques pour optimiser le fonctionnement des installations.
- Collaborer avec les équipes de production dans le respect des règles de sécurité et de qualité.

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou d'une formation équivalente.
- Vous êtes récemment diplômé(e) ou justifiez d'une première expérience de 1 à 2 ans minimum en maintenance industrielle.
- Vous possédez des connaissances en mécanique, électricité et hydraulique.
- Des connaissances en automatisme et en GMAO sont appréciées.
- Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
- Vous savez analyser une panne, prendre des initiatives et proposer des solutions adaptées.

Conditions :
- Contrat : à temps plein (35 h/semaine).
- Prise de poste : 1er décembre 2026.
- Lieu : Arzal (56).
- Horaires : journée, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30.
- Rémunération : entre 15 € et 17 € brut/heure selon le profil et l'expérience.
- Avantages : prime de transport de 25 € net par mois complet travaillé, prime de vacances conventionnelle, mutuelle, prévoyance et chèques cadeaux en fin d'année selon ancienneté.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle et mettre vos compétences techniques au service d'une production performante et durable ? Cette opportunité est faite pour vous !

Moi, c'est Shana, et j'ai hâte de découvrir les talents qui se reconnaîtront dans cette mission.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : entre 15 € et 17 € brut/heure selon le profil et l'expérience. »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine — « Horaires : journée, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30. »
Source : texte de l'annonce
LieuArzal 56190
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Vous êtes récemment diplômé(e) ou justifiez d'une première expérience de 1 à 2 ans minimum en maintenance industrielle. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« …composite, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) pour une prise de poste à partir du 1er décembre… »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou d'une formation équivalente. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Des connaissances en automatisme et en GMAO sont appréciées. »

Avantages cités dans l'annonce

prime de transport · prime de vacances · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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