Offres d'emploi › Normandie › Carentan-les-Marais
Technicien de maintenance industrielle H/F
- Entreprise
- Nutrisens
- Lieu
- Carentan-les-Marais 50480
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
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Description du poste
Nutrisens est devenue Entreprise à Mission depuis 1er janvier 2024.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un Technicien de Maintenance Industrielle H/F.
Le site de production Nutrisens situé à Beaune est composé de 100 personnes et est spécialisé dans la production de plats frais à textures modifiés et d'eaux gélifiées permettant de lutter contre la dénutrition et la dysphagie.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance Opérationnelle, vous assurez la continuité du fonctionnement des équipements et participez à l'amélioration globale des performances du service.
Le fonctionnement du 3x8 s'articule de la manière suivante :
\- En 3x8 : orientation majoritaire sur la maintenance préventive.
\- En 2x8 : intervention davantage axée sur la maintenance curative.
Missions principales :
\- Assurer l'entretien curatif : réaliser le diagnostic, la réparation et le dépannage du matériel de production (machines et outils) suite à une demande d'intervention ou un appel téléphonique.
\- Assurer l'entretien des locaux : effectuer des rondes régulières, inspections et contrôles des installations,
\- Participer à la maintenance préventive : appliquer les fiches de maintenance préventive définies pour la production et les bâtiments, en collaboration avec le responsable maintenance et les techniciens méthodes,
\- Rédiger les rapports d'intervention après chaque opération, avec traçabilité des actions menées,
\- Assurer les astreintes selon le planning établi,
\- Contribuer à la mise en place des programmes de maintenance préventive : analyser l'activité et proposer des actions de maintenance globale,
\- Appliquer et respecter les procédures : procédures de maintenance, instructions d'intervention, normes d'hygiène, de sécurité et de qualité,
\- Prévenir et gérer les impacts environnementaux et sécuritaires des interventions : consignation systématique des risques, application des règles de sécurité,
\- Participer aux actions d'amélioration continue : proposer et contribuer à des projets visant à augmenter la performance et l'efficacité du service technique,
\- Respecter les exigences HACCP : connaître et maîtriser les CCP et PRPO des zones d'intervention.
Profil recherché :
\- Formation en maintenance industrielle, électromécanique, mécanique, automatisme ou équivalent (Bac Pro à Bac+2),
\- Expérience en maintenance industrielle,
\- Compétences en diagnostic, réparation mécanique/électrique, lecture de plans et schémas,
\- Rigueur, autonomie, réactivité, sens de l'organisation,
\- Connaissance des normes sécurité et environnementales,
\- Titulaire du Permis B.
Nous offrons :
\- Un environnement industriel dynamique,
\- Des équipes expérimentées et solidaires,
\- Des opportunités de formation et d'évolution interne,
\- Une participation active au développement du service maintenance.
Type de contrat : CDI
Localisation : Beaune - Côte d'Or (21)
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Le fonctionnement du 3x8 s'articule de la manière suivante » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Carentan-les-Marais 50480 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « \- Formation en maintenance industrielle, électromécanique, mécanique, automatisme ou équivalent (Bac Pro à Bac+2), »
- « \- Titulaire du Permis B. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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