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Technicien de maintenance industrielle (H/F)
MANPOWER FRANCE recrute : Technicien de maintenance industrielle (H/F) à Apt (84), CDI, Annuel de 28600.0 Euros à 40000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Apt 84400
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 28600.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Horaires : 5h -12h ou 12h -19h (du lundi au vendredi).)
Sous la responsabilité du responsable maintenant et au sein d'une équipe de 7 à 8 techniciens ( 2 mécaniciens sur le site, le reste sont des électrotechniciens), vous intervenez sur un site de production étendu, équipé de process industriels variés (machines, lignes automatisées, chaudières.).
- Maintenance préventive et curative sur l'ensemble du parc machines et des bâtiments :
- Diagnostic et dépannage des pannes électriques et mécaniques (60 % mécanique / 40 % électrique).
- Remplacement de pièces détachées, réglages et remise en état mécanique de sous-ensembles.
- Réalisation d'entretien préventif, mise à niveau ou rénovation mécanique selon les règles de sécurité et les impératifs de production.
- Travaux techniques :
- Lecture de plans et schémas électriques et mécaniques.
- Câblage, réglages et mise en service des installations.
- Participation aux arrêts techniques (2/an, dont 3 semaines en juillet).
- Amélioration continue :
- Collaboration avec la production pour optimiser la productivité.
- Rédaction de procédures de maintenance et développement d'outils spécifiques pour faciliter les interventions.
- Suivi et organisation :
- Utilisation de la GMAO pour le suivi des interventions.
- Contrôle de la performance et du bon fonctionnement des machines sous responsabilité.
- Alerte du superviseur en cas de problèmes récurrents et communication avec l'équipe maintenance.
- Déplacements sur site avec véhicule de service.
Organisation du travail :
- Samedi matin possible ponctuellement.
- Astreinte après 1 an de présence.
Issu(e) d'une formation Bac 2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en environnement industriel, idéalement sur des équipements de production automatisés.
Compétences attendues :
- Compétences en électricité industrielle et appétence pour la mécanique.
- Lecture de plans et schémas électriques.
- Capacité à intervenir en autonomie sur des pannes complexes.
- Esprit d'équipe, rigueur et sens du service.
- Envie de s'investir dans une structure dynamique et en constante évolution.
Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution au sein d'une équipe technique et engagée.
Rémunération & avantages :
- Salaire selon expérience entre 30 et 40k de fixe
- 13e mois après 1 an d'ancienneté.
- Prime sur objectifs
- Prime d'ancienneté : 3 % à 3 ans, 6 % à 6 ans.
- Prime d'astreinte
- Mutuelle prise en charge à 53 %.
- CSE : chèques cadeaux (250 /an).
- PEE avec abondement à 20 %, PER possible.
- Participation selon résultats de l'entreprise.
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Vaucluse (84)
- 6 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Vaucluse), 59 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 1 180 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 630 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 360 € et 2 750 € (sur 34 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 50 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Jmds Record, Gojob, Manpower France.
Toutes les offres de technicien de maintenance industrielle · Emploi à Apt · Emploi en Provence-Alpes-Côte d'Azur
Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 28600.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « …de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle 2x8 (H/F) afin de renforcer son équipe en… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Apt 84400 — « Déplacements sur site avec véhicule de service. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 860 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 380 € et 2 770 € ; 35 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Issu(e) d'une formation Bac 2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en environnement industriel, idéalement sur des équipements de production automatisés. »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service · 13e mois · Prime sur · Prime d'ancienneté · Prime d'astreinte · Mutuelle · CSE · PEE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Pour aller plus loin
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