Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Rochelle
Technicien de maintenance industrielle- Electromécanicien (H/F)
Mercato de l'emploiPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Mercato de l'emploi
- Lieu
- Rochelle 17000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 39000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
La mission
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement et la continuité de la fabrication.
Vos principales activités
- Intervenir sur les pannes et assurer le dépannage des lignes de production (électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique).
- Réaliser la maintenance préventive planifiée pour limiter les arrêts non programmés.
- Participer à l'amélioration continue des installations et proposer des actions correctives.
- Contribuer à la mise en conformité et à la sécurité des équipements.
- Participer à certains travaux de maintenance bâtiment et services généraux.
Ce qui est sympa dans ce poste
« C'est un environnement industriel moderne, avec de vraies exigences techniques et sécuritaires. »
« On évolue dans un environnement avec un savoir-faire unique »
« Un vrai équilibre entre autonomie et travail collectif. »
Organisation du poste
- Travail posté en 3x8 : une semaine du matin (5h -13h), une d'après-midi (13h - 21h), une de nuit (21h - 5h).
- Astreinte tous les deux mois, compensée par un lundi non travaillé.
- Environnement industriel exigeant, où la rigueur et le respect des règles de sécurité sont indispensables.
Conditions et avantages
- Package de 35 à 39K annuel brut selon profil et expérience.
- Rémunération fixe sur 13 mois.
- Rémunération variable : heures de nuit, heures supplémentaires, astreintes, primes panier, habillage.
- Avantages : mutuelle et prévoyance financées à 100 % par l'entreprise, intéressement, participation, plan d'épargne, prime annuelle, congés supplémentaires (repos compensateurs).
PROFIL RECHERCHÉ :
Le profil recherché
- Formation : Bac pro maintenance industrielle à Bac +2/+3 (BTS MSSP/CIRA/maintenance industrielle ou DUT/BUT GIM) ou équivalent avec de bonnes connaissances en électricité.
- Vous avez de solides bases en électricité et en mécanique.
- Vous savez diagnostiquer une panne et raisonner méthodiquement.
- Vous êtes très rigoureux-se et respectez scrupuleusement les règles de sécurité et d'hygiène.
- Vous aimez le travail en équipe et savez communiquer avec les autres services.
- Vous êtes réactif-ve et à l'aise dans un rythme en 3x8.
La mission
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement et la continuité de la fabrication.
Vos principales activités
- Intervenir sur les pannes et assurer le dépannage des lignes de production (électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique).
- Réaliser la maintenance préventive planifiée pour limiter les arrêts non programmés.
- Participer à l'amélioration continue des installations et proposer des actions correctives.
- Contribuer à la mise en conformité et à la sécurité des équipements.
- Participer à certains travaux de maintenance bâtiment et services généraux.
Ce qui est sympa dans ce poste
« C'est un environnement industriel moderne, avec de vraies exigences techniques et sécuritaires. »
« On évolue dans un environnement avec un savoir-faire unique »
« Un vrai équilibre entre autonomie et travail collectif. »
Organisation du poste
- Travail posté en 3x8 : une semaine du matin (5h -13h), une d'après-midi (13h - 21h), une de nuit (21h - 5h).
- Astreinte tous les deux mois, compensée par un lundi non travaillé.
- Environnement industriel exigeant, où la rigueur et le respect des règles de sécurité sont indispensables.
Conditions et avantages
- Package de 35 à 39K annuel brut selon profil et expérience.
- Rémunération fixe sur 13 mois.
- Rémunération variable : heures de nuit, heures supplémentaires, astreintes, primes panier, habillage.
- Avantages : mutuelle et prévoyance financées à 100 % par l'entreprise, intéressement, participation, plan d'épargne, prime annuelle, congés supplémentaires (repos compensateurs).
PROFIL RECHERCHÉ :
Le profil recherché
- Formation : Bac pro maintenance industrielle à Bac +2/+3 (BTS MSSP/CIRA/maintenance industrielle ou DUT/BUT GIM) ou équivalent avec de bonnes connaissances en électricité.
- Vous avez de solides bases en électricité et en mécanique.
- Vous savez diagnostiquer une panne et raisonner méthodiquement.
- Vous êtes très rigoureux-se et respectez scrupuleusement les règles de sécurité et d'hygiène.
- Vous aimez le travail en équipe et savez communiquer avec les autres services.
- Vous êtes réactif-ve et à l'aise dans un rythme en 3x8.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 39000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Travail posté en 3x8 : une semaine du matin (5h -13h), une d'après-midi (13h - 21h), une de nuit (21h - 5h). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Rochelle 17000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Bac pro maintenance industrielle à Bac +2/+3 (BTS MSSP/CIRA/maintenance industrielle ou DUT/BUT GIM) ou équivalent avec de bonnes connaissances en électricité. »
Avantages cités dans l'annonce
primes panier · mutuelle · intéressement · plan d'épargne · prime annuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Travail posté
- Organisation en équipes successives sur un même poste (2x8, 3x8…).
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