Offres d'emploi › Hauts-de-France
Technicien de maintenance Industrie H/F
CRIT INTERIM recrute : Technicien de maintenance Industrie H/F à Bornel (60), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros. Offre publiée le 2 novembre 2026.
CRIT INTERIMPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Crit Interim
- Lieu
- Bornel 60540
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client, acteur majeur du secteur industriel, recherche un-e Technicien-ne de maintenance Industrie H/F en CDI, à temps plein, basé-e à BORNEL - 60540.
Vos missions principales :
- Effectuer la maintenance préventive des équipements industriels
- Effectuer la maintenance curative des équipements industriels
- Diagnostiquer les pannes et identifier les dysfonctionnements
- Réparer les pannes de manière efficace et durable
- Installer de nouvelles machines et équipements
- Assurer la conformité aux normes de sécurité en vigueur
- Identifier la panne, poser votre diagnostic et réparer efficacement
Conditions du poste :
- Rémunération : Entre 30000 et 45000 EUR (EUR) par an
- Avantages : Prime - déplacement
- Contrat : CDI temps plein Profil recherché :
Formation et certifications :
- BEP ou CAP en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine connexe
- Habilitations de sécurité requises (BEP/CAP)
Expérience :
- 2 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle
- Expérience confirmée sur équipements industriels variés
Compétences techniques :
- Maîtrise du diagnostic et de la réparation d'équipements industriels
- Connaissance des systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques
- Aptitude à lire des schémas techniques et plans de maintenance
- Compétences en mécanique générale et électromécanique
- Familiarité avec les outils de diagnostic et de mesure
Savoir-être :
- Rigueur et respect des protocoles de sécurité
- Autonomie et capacité à diagnostiquer rapidement les pannes
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité et réactivité face aux urgences de maintenance
- Capacité à documenter les interventions et maintenir la traçabilité
Vos missions principales :
- Effectuer la maintenance préventive des équipements industriels
- Effectuer la maintenance curative des équipements industriels
- Diagnostiquer les pannes et identifier les dysfonctionnements
- Réparer les pannes de manière efficace et durable
- Installer de nouvelles machines et équipements
- Assurer la conformité aux normes de sécurité en vigueur
- Identifier la panne, poser votre diagnostic et réparer efficacement
Conditions du poste :
- Rémunération : Entre 30000 et 45000 EUR (EUR) par an
- Avantages : Prime - déplacement
- Contrat : CDI temps plein Profil recherché :
Formation et certifications :
- BEP ou CAP en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine connexe
- Habilitations de sécurité requises (BEP/CAP)
Expérience :
- 2 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle
- Expérience confirmée sur équipements industriels variés
Compétences techniques :
- Maîtrise du diagnostic et de la réparation d'équipements industriels
- Connaissance des systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques
- Aptitude à lire des schémas techniques et plans de maintenance
- Compétences en mécanique générale et électromécanique
- Familiarité avec les outils de diagnostic et de mesure
Savoir-être :
- Rigueur et respect des protocoles de sécurité
- Autonomie et capacité à diagnostiquer rapidement les pannes
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité et réactivité face aux urgences de maintenance
- Capacité à documenter les interventions et maintenir la traçabilité
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bornel 60540 — « Avantages : Prime - déplacement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) — « 2 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Habilitations de sécurité requises (BEP/CAP) »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).