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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

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SOS Verneuil IntérimPubliée il y a 2 h

Intérim

Entreprise: SOS Verneuil Intérim
Lieu: Verneuil d'Avre et d'Iton 27130
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - .
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour notre client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE. Vous serez en charge du contrôle, de la surveillance et de l'entretien régulier des équipements.
Vous serez amené à renseigner la GMAO quotidiennement.
Du lundi au vendredi à la journée.

Profil : bac pro maintenance des équipements ou BTS/DUT électrotechnique ou maintenance industrielle.
Disposé des habilitations électriques B1, B1V, B2, B2V, BR & BT.
Nous recherchons une personne souhaitant s'investir sur du long terme et autonome.
Le CACES 3 serait un plus Disposé impérativement de plusieurs années d'expérience sur un poste similaire.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 32 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Du lundi au vendredi à la journée. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Verneuil d'Avre et d'Iton 27130 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Normandie (médiane 2 560 €, la moitié entre 2 150 € et 2 920 € ; 54 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le CACES 3 serait un plus Disposé impérativement de plusieurs années d'expérience sur un poste similaire. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).