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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F
CRIT INTERIM recrute : TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F à Signes (83), CDI, Mensuel de 2500.0 Euros à 2500.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Crit Interim
- Lieu
- Signes 83870
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour notre client un technicien de maintenance.
Rattaché(e) au Directeur Exploitation, vous serez au coeur de la production : vous entretenez, réparez et améliorez les machines, tout en étant un vrai support pour les équipes.
Vos missions principales :
- Identifier les anomalies, les remonter, les corriger et organiser leurs traitements définitifs
- Réaliser la maintenance préventive, corrective et curative d'un parc machines selon les priorités définies
- Analyser la cause d'un dysfonctionnement et proposer des solutions fiables et durables pour éviter la réapparition du problème
- Assurer le suivi sur la GMAO
- Rester support technique et opérationnel du personnel de production
- Réaliser la création et modification d'automatisme existant ou neuf (SIEMENS)
- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
- Peut être amené à remplacer du personnel en production ponctuellement
- BTS en électromécanique avec compétences en automatisme ou formation maintenance industrielle
- Une expérience de 2 ans minimum en maintenance industrielle
- Esprit d'équipe, autonomie et rigueur
- L'envie de s'impliquer dans une entreprise qui avance
?? Travail en 3x8 modulé selon les périodes (matin / après-midi / nuit)
Equipe matin : 5h- 13h
Equipe après-midi : 13h-21h
Equipe nuit : 21h - 5h
Les avantages salariaux sont les suivants :
Salaire de base sur 13 mois
Panier jour
Panier nuit
Prime habillage
Majoration de nuit 20%
Indemnité transport Nette
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien de maintenance à Signes (83870) en CDI.
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Le marché de technicien de maintenance — Var (83)
- 5 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Var), 84 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 1 466 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 320 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 050 € et 2 670 € (sur 36 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 60 % Intérim, 20 % Autre, 20 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Adecco, Randstad, Temporis Six-Fours-Les-Plages.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros à 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail en 3x8 modulé selon les périodes (matin / après-midi / nuit) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Signes 83870 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Une expérience de 2 ans minimum en maintenance industrielle » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 2 280 €, la moitié entre 2 050 € et 2 570 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « BTS en électromécanique avec compétences en automatisme ou formation maintenance industrielle »
Avantages cités dans l'annonce
Prime habillage
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
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