Technicien de maintenance H/F

MICHEL ROBICHON SASPubliée le 5 octobre 2026

CDI

Entreprise: Michel Robichon Sas
Lieu: Saint-Thuriau 56300
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Préparation industrielle de produits à base de viande

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Description du poste

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne ? Rejoignez Michel ROBICHON, entreprise de 115 collaborateurs, spécialisée dans la cuisson de produits de volailles. Michel ROBICHON appartient au groupe SBV (Société Bretonne de Volailles), filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.
Michel ROBICHON recrute un technicien de maintenance dans le but de renforcer notre service composé d'une dizaine de personnes.
Rattaché(e) au responsable maintenance, vous assurez un fonctionnement optimal des installations comprenant les technologies mécanique, pneumatique, hydraulique, électrique, automatique et vous réalisez la maintenance préventive, curative et respectez les consignes d'hygiène, de sécurité, et de qualité et d'environnement.
A ce titre :

Vous réalisez les activités de maintenance préventive et informez.

Vous réalisez les activités de maintenance curative et corrective. Vous remettez l'outil de production à disposition du personnel et l'informer sur les consignes de maintenance 1er niveau.

Vous proposez les activités de maintenance améliorative, les réalisez et informez.

Vous participez aux travaux neufs, êtes force de proposition, réalisez de petits travaux neufs ou de rénovation et informez et êtes moteur dans la recherche permanente de sources d'amélioration continue.

CDI à pourvoir dès que possible.
35 heures par semaine (roulement en 2*8) avec un accord de modulation.
Rémunération : salaire mensuel + prime annuelle + prime d'habillage + pause payée + prime de panier + prime transport + prime d'intéressement + participation aux bénéfices.
Avantages : mutuelle et prévoyance groupe, plan d'épargne entreprise, offres avec le CSE.
Titulaire d'un Bac professionnel ou BTS ou issue d'une formation de maintenance et/ou électrotechnique, vous possédez une première expérience sur un poste similaire.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez nous ! www.ldc.fr
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

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Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Saint-Thuriau 56300 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« CDI à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un Bac professionnel ou BTS ou issue d'une formation de maintenance et/ou électrotechnique, vous possédez une première expérience sur un poste similaire. »

Avantages cités dans l'annonce

prime annuelle · prime d'habillage · prime de panier · prime transport · prime d'intéressement · participation aux bénéfices · mutuelle · plan d'épargne

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.