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Offres d'emploi › Bretagne

Electromécanicien PONTIVY H/F

LORIENT TTPubliée il y a 7 jours
Intérim
Entreprise
Lorient Tt
Lieu
Saint-Thuriau 56300
Contrat
Intérim - 18 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre agence de LORIENT recherche pour l'un de nos client un.e Electromécanicien pour leur site de PONTIVY.

Poste à pourvoir de suite et cela pour du long terme.
Horaires 37 heures / semaine : 8h12h et 13h30-17h30 vendredi 8h-13h

Taches de poste :

Démontage des parties mécaniques
Contrôler électriquement et mécaniquement de l'ensemble sous supervision
Mise au four au besoin de la partie électrique
Nettoyage des pièces
Lister son besoin en matériaux
Procéder aux opérations de remontage
Procéder aux essaies
Envoyer l'ensemble en peinture

Faire part des besoins en matériaux
Identifier et signaler toutes anomalies au responsable d'atelier
Se réfère à son responsable d'atelier pour la validation d'un choix de méthode
S'appuie sur l'équipe des électromécaniciens pour valider au besoin sa technique
Rigueur, capacité d'adaptation aux différents matériels et spécificités des marques
Savoir travailler en équipe
Connaître les techniques mécaniques et électriques
Respecter les règles de sécurité

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires 37 heures / semaine : 8h12h et 13h30-17h30 vendredi 8h-13h »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Thuriau 56300
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir de suite et cela pour du long terme. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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