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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Quentin-Fallavier

Technicien de maintenance H/F

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

SOC NOUVELLE D'AFFINAGE DES METAUXPubliée il y a 7 jours
CDI
Lieu
Saint-Quentin-Fallavier 38070
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Métallurgie des autres métaux non ferreux
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Le département Maintenance intervient sur toutes les actions techniques et administratives relatives à la maintenance des machines de Production.

Vous maintenez l'ensemble de nos équipements, et plus particulièrement au niveau mécanique au sein d'une équipe collaborative et dépendez en direct du responsable maintenance. Vous travaillez avec un logiciel GMAO (Dimo Software).

Vous souhaitez exercer une activité polyvalente en effectuant de la maintenance préventive et curative auprès de nos équipements et procédés actuels (fours, process thermiques, appareils de levage, convoyeurs, broyeurs, groupe moto-ventilateur) et sur les nouveaux investissements prévus.

Vous intervenez également sur l'automatisme, les équipements hydrauliques, pneumatiques ou mécaniques, en fonction du cahier des charges dans un environnement basse et haute tension.

Vous participez également aux travaux neufs du site et à l'amélioration continue, en pilotant des indicateurs de performance, en vue de réaliser des économies d'énergie (gaz, électricité, eau).

Vous collaborez avec les services transverses de l'entreprise (production, logistique, projets) et organismes extérieurs (contrôle réglementaire, sous-traitants).

Nous vous accompagnons et formons sur nos process sécurité et risques industriels, habilitations électriques, chariot, pont roulant, SST.

Vos horaires du lundi au vendredi sont : matin 6H/14H et journée 9H/17H, une semaine sur 2.

Rémunération suivant profil : 35 à 45 k€ par an.

Vous bénéficierez de 6,5 jours de RTT, d'une participation, d'un intéressement, d'une participation aux transports en commun, d'une mutuelle et d'une prévoyance groupe et de chèques vacances.

Participation à l'astreinte technique.

EXPÉRIENCE : dans le domaine de l'industrie.

FORMATION : Bac à Bac+2 dans le domaine de la maintenance avec des compétences notamment en mécanique.

Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement industriel dynamique. Vous êtes rompu(e) (ou souhaitez l'être) aux conditions de travail exigeantes. Rejoignez-nous !

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 21 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Vos horaires du lundi au vendredi sont : matin 6H/14H et journée 9H/17H, une semaine sur 2. »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Quentin-Fallavier 38070
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 330 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 490 € et 2 920 € ; 27 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « FORMATION : Bac à Bac+2 dans le domaine de la maintenance avec des compétences notamment en mécanique. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · intéressement · mutuelle · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)
SST
Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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