Offres d'emploi › Pays de la Loire › Sablé-sur-Sarthe

Technicien de maintenance (H/F)

Technicien de maintenance à Sablé-sur-Sarthe 7 Toutes les offres à Sablé-sur-Sarthe 108

PARTNAIREPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Partnaire
Lieu: Sablé-sur-Sarthe 72300
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Pays de la Loire – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Technicien de Maintenance (h/f) (H/F) — Sablé-sur-Sarthe CDI
Technicien de Maintenance (h/f) (H/F) — Sablé-sur-Sarthe Intérim
Technicien de Maintenance (h/f) (H/F) — Vibraye CDI
Technicien de maintenance (H/F) — Vibraye CDD
Technicien de maintenance H/F — Vibraye CDI
Technicien de maintenance (H/F) — LOUAILLES CDI

Description du poste

PARTENAIRE à Sablé-sur-Sarthe recherche un technicien de maintenance (H/F), pour rejoindre l'équipe de notre client, spécialisé dans la transformation de volailles. Dans le cadre d'une mission de travail temporaire débutant le 2 novembre 2026.

Lieu : Sable sur Sarthe
Horaires : 3*8
Rémunération : La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe entre 13 et 16 euros/heure +13 (à négocier selon expérience) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise...)

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le fonctionnement optimal des installations du site, comprenant les technologies mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité et automatisme.

Dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement, vos missions seront les suivantes :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive

- Assurer la maintenance curative et corrective des équipements

- Remettre l'outil de production à disposition des équipes et les informer des consignes de maintenance de premier niveau

- Proposer et réaliser des actions de maintenance améliorative

- Participer aux travaux neufs et réaliser de petits travaux de rénovation ou d'amélioration Profil recherché :

- Formation supérieure type BTS MAI, EIE ou Maintenance Industrielle

- Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en agroalimentaire

- Maîtrise de l'électromécanique

- Bonnes capacités d'analyse, réactivité et autonomie

- Rigueur, esprit d'équipe et respect des normes d'hygiène, qualité et sécurité

- Habilitation électrique exigée

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : technicien de maintenance – Sarthe
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Sarthe (72)

Agent de montage assemblage (F/H) — Sablé-sur-Sarthe · Intérim · 1 910 €/mois
Technicien support informatique H/F — Sablé-sur-Sarthe · CDI
Responsable de Contrôle Qualité Production Automobile (H/F) — Sablé-sur-Sarthe · CDI
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) — Sablé-sur-Sarthe · CDI
MANUTENTIONNAIRE (H/F) — Sablé-sur-Sarthe · Intérim
Plongeur en restauration (H/F) — Sablé-sur-Sarthe · CDD · 1 870 €/mois
Cuisinier (H/F) — Sablé-sur-Sarthe · Intérim · 1 920 €/mois
Électricien (H/F) — Sablé-sur-Sarthe · Intérim · 1 920 €/mois

Toutes les offres dans le Sarthe (1 421) · Toute la région Pays de la Loire

Équipement de protection

Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon
Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon
Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 29 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Sablé-sur-Sarthe 72300 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Dans le cadre d'une mission de travail temporaire débutant le 2 novembre 2026. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Pays de la Loire (médiane 2 440 €, la moitié entre 2 180 € et 2 640 € ; 28 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation supérieure type BTS MAI, EIE ou Maintenance Industrielle »
« Habilitation électrique exigée »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en agroalimentaire »

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement · Participation aux bénéfices · mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.