Technicien de Maintenance (h/f) (H/F)

Technicien de maintenance à Sablé-sur-Sarthe 7

ADECCOPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Adecco
Lieu: Vibraye 72320
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client, entreprise industrielle reconnue sur son secteur, recherche un Technicien de Maintenance H/F en CDI pour son site basé à Vibraye.

Vos missions. Vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production et participez à l'amélioration continue des installations.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements industriels.
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
- Intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production.
- Participer à l'installation, au réglage et à la mise en service des nouveaux équipements.
- Assurer le suivi des interventions dans la GMAO.
- Proposer des actions d'amélioration pour optimiser la performance des installations.
- Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement.

.

Votre profil.
- Formation Bac Pro à Bac+2 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent.
- Première expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel.
- Compétences en mécanique, électricité industrielle, pneumatique et automatisme appréciées.
- Esprit d'analyse et capacité à diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements.

Conditions.
- Contrat : CDI
- Localisation : Vibraye (72)
- Rémunération : selon profil et expérience
- Primes et avantages selon accords de l'entreprise
- Poste à pourvoir dès que possible

. Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine dynamique et relever de nouveaux défis techniques ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant !

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Source : France Travail. Publiée le 17 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Vibraye 72320 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation Bac Pro à Bac+2 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent. »

Ce qui est seulement souhaité

« Compétences en mécanique, électricité industrielle, pneumatique et automatisme appréciées. »

Avantages cités dans l'annonce

Primes et

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).